上海招聘

岗位职责
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、了解和认知人力资源工具和模型，如平衡计分卡、员工胜任能力模型，接班人计划等。

上海泓兆实业有限公司成立于2008年9月，注册资金1010万元。公司一直致力于高科技电子产品的开发、生产和销售。公司主要经营范围为各种各样的机电设备产品。公司成立以来一直致力于将前沿的信息技术与中国传统行业相结合，将商务运营与传统渠道相结合。近年来，公司凭借着务实勤奋的团队精神和客户至上的经营理念及完善的售后服务体系，获得了客户的认可和市场的好评。公司亦针对客户、市场和技术发展的需要，不断革新创造，锐意进取，满足市场需求，再创辉煌。
在泓兆，“开拓创新、客户满意，市场肯定”为我们的服务宗旨，一切以用户的需求为中心。泓兆希望通过不断的探索和努力，达到社会、经济、产品和人的和谐统一。
泓兆愿与各界朋友精诚合作、共创商机、共同发展。