陈列经理/VM
上海环悦服装有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司行业:服装/纺织/皮革
职位信息
- 发布日期:2013-10-15
- 工作地点:上海-闸北区
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语良好
- 职位类别:平面设计经理/主管
职位描述
职位描述:
1、 制定品牌陈列基本准则及规范。
2、 负责每一季陈列、产品手册的制作,协助完成各季大片拍摄。
3、 落实各季主题陈列方案和活动陈列方案,并确保及时有效执行。
4、 协助并支持公司定货会以及各类展会的陈列工作。
5、 负责专项Display Point,橱窗陈列设计与布置实操。
6、 负责公司陈列物料的统筹工作;设计、美编、制作企业内刊。
7、做好与同级部门和上级、下属的沟通、协作、参与跨部门合作项目的协调工作,对部门员工进行选任、授权和考核,对其晋升、降职、转职、调换及奖惩等事项提出申请与建议。
8、划分部门员工的岗位和职责、沟通和分配工作绩效考评标准,并根据工作情况进行适当调整。
9、负责部门人员发展,制定科学合理的人力资源需求计划。
10、负责与上级沟通在运营和行政管理上发现或预见的风险问题,并商讨和建议应对方法。
11、设置部门工作岗位、制定工作职责和任务、建立和规范部门工作流。
1、 制定品牌陈列基本准则及规范。
2、 负责每一季陈列、产品手册的制作,协助完成各季大片拍摄。
3、 落实各季主题陈列方案和活动陈列方案,并确保及时有效执行。
4、 协助并支持公司定货会以及各类展会的陈列工作。
5、 负责专项Display Point,橱窗陈列设计与布置实操。
6、 负责公司陈列物料的统筹工作;设计、美编、制作企业内刊。
7、做好与同级部门和上级、下属的沟通、协作、参与跨部门合作项目的协调工作,对部门员工进行选任、授权和考核,对其晋升、降职、转职、调换及奖惩等事项提出申请与建议。
8、划分部门员工的岗位和职责、沟通和分配工作绩效考评标准,并根据工作情况进行适当调整。
9、负责部门人员发展,制定科学合理的人力资源需求计划。
10、负责与上级沟通在运营和行政管理上发现或预见的风险问题,并商讨和建议应对方法。
11、设置部门工作岗位、制定工作职责和任务、建立和规范部门工作流。
公司介绍
环悦(上海)服装有限公司成立于2011年,公司创立初期,以日本殿堂级牛仔品牌EVISU为主导,现已辐射北京、上海、重庆、成都、贵阳、昆明、大连、苏州、南京、杭州、沈阳、西安、太原、哈尔滨、长春、武汉、南宁、济南、厦门等十几个省、市和地区,在业内及消费群体中拥有良好的口碑和强大的品牌号召力。
未来,环悦将保持现有品牌市场竞争优势,在实践与探索中,努力形成一套适合自身的规划模式和管理体系,使公司组织运作畅通无阻、战略执行果断快速,进一步开拓市场,从国外引进更多高级潮流时尚品牌,以满足中国潮流时尚消费群体多种生活意识形态的追求。
未来,环悦将保持现有品牌市场竞争优势,在实践与探索中,努力形成一套适合自身的规划模式和管理体系,使公司组织运作畅通无阻、战略执行果断快速,进一步开拓市场,从国外引进更多高级潮流时尚品牌,以满足中国潮流时尚消费群体多种生活意识形态的追求。
联系方式
- 传真:(021)36350011-122