上海招聘

职位概要:
1、负责制定本楼层工作计划并组织实施；
2、负责楼层的环境、商品陈列等管理，
3、负责本区域内员工培训和业绩考核工作，
4、全面落实营运规章制度，确保本楼层达成公司经营和管理目标。

主要工作内容
根据部门的总体经营规划，制定本楼层的目标管理计划和实施措施，确保完成公司下达的各项销售任务
负责本楼层人员管理、商品管理、销售管理、环境管理、服务管理、现场管理、客诉管理
负责贯彻、执行公司及楼层的各项管理规章制度，根据公司工作质量标准，考核本楼层的各项管理工作，及时检查各工作流转程序的各个环节，发现问题及时处理，保证本楼层各项工作的正常运转
组织本楼层工作会议和每日早晚例会，传达上级指示精神，反映员工及柜组情况，认真协助营运经理工作，落实每天的工作内容，发现违规及时纠正
组织对竞争对手的市场调查，并进行分析，根据竞争对手状况及时调整经营策略
负责制订本楼层预算，审核各项部门费用的预算支出和执行
及时完成领导交付的其他工作事项

教育背景：
大学本科(含)以上学历。
工作经验：
5年以上工作经验；
3年以上大中型零售企业工作经验；
2年以上同等职位工作经验。
知识及技能要求：
对百货营运管理模式有系统的了解和实践经验，对百货营运管理各模块均有较深入的认识，能够指导各模块的工作；
具备现代百货管理理念和扎实的理论基础；
熟悉国家、地区百货零售业相关法律法规；
熟悉零售行业，对市场变化有敏锐的观察力；
熟悉办公软件及相关商业管理软件的使用。
个性特征：

有较强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心强，处事果断，勇于承担责任。

万达百货成立于2007年5月8日，是中国商业地产龙头企业大连万达集团下属四大支柱产业（商业地产、高级酒店、文化旅游、连锁百货）之一。截止到2012年底万达百货已拥有门店57家，2013年拥有门店数将达76家，是中国规模最大的百货连锁企业。
万达百货分别以高端奢华店、精致生活店、时尚流行店以及社区生活店四种店态形式，适应不同地区和客群的消费需求。目前占万达百货总店数85%以上的是以服务年轻、时尚女性和新兴家庭为主的时尚流行店。
万达百货努力在商品定位、服务标准 、营销模式和店面装修设计等方面塑造经营与服务的特色。
秉承万达集团“共创财富，公益社会”的使命，万达百货追求成为社会企业，主动承担社会责任，积极致力于教育、扶贫和社会义工等各类慈善和公益活动，以爱心回报社会。