上海招聘

岗位职责：
1、全面负责公司员工关系工作的组织、实施，包括员工入离职、内部调动、岗位变动、人员编制管理，劳动合同管理以及劳资

纠纷的处理和预防等工作；
2、负责制定、完善公司劳动关系管理相关制度及流程，指导处理各类劳动纠纷及诉讼，完善公司劳动关系管控
3、负责收集更新员工信息资料并启动员工关怀手续
4、负责按季度自查劳动关系管理情况

5、负责国家和地方劳动关系管理相关政策法规的跟踪及宣传

6、参与公司企业文化建设工作，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围；

7、组织开展员工满意度调查，分析反馈调查结果，建立完善各种企业与员工、管理者与员工、员工与员工之间的沟通渠道；
8、传递公司人力资源管理理念，与下属各项目部门保持密切沟通，在公司政策范围内指导和协助其开展人力资源工作；
9、积极完成上级管理层指示的其他工作事务

任职条件：
1、本科或以上学历，五年以上相关工作经验
2、熟悉国家和地方劳动法规及用人制度
3、具备较强的书面表达能力，能独立起草各项规章制度、规范及流程，熟悉公司的各种发文要求
4、具备人力资源领域各模块的基础知识，了解各模块之间的相互关系
5、具备较好的口头沟通能力，具有主动沟通的意识和策略，以及较好的谈判技巧
6、具有优秀的团队协作能力；亲和力强，积极主动，有大局观，具有强烈的责任心
7、熟练使用办公软件

华润置地有限公司（公司简称：华润置地，股票代码HK1109）是“世界500 强”企业华润集团旗下负责城市建设与运营的战略业务单元，是内地领先的城市综合投资开发运营商。公司业务包括住宅开发、商业地产、城市更新、物业服务、康养地产、长租公寓、产业地产、文化体育与教育地产、影院、建筑、机电、装饰、家俱等。

华润置地于1994年改组成立，1996年在香港联交所上市，2010年被纳入香港恒生指数成份股。

华润置地确立了“2+X”的商业模式，即继续坚持已经取得一定规模及市场地位的销售物业及投资物业两大主营业务，并积极拓宽业务发展模式，推动业务转型，实现资源整合与价值协同，培育新的价值增长点。

华润置地秉承“诚实守信、业绩导向、以人为本、创新发展”的华润价值观，坚持“品质给城市更多改变”的品牌理念，以站在行业发展前沿的姿态、视角和专业能力，赋予城市每一寸土地新的价值。公司始终以客户为中心，以好产品、好服务、好管理、好团队、好文化为标准，积极推动高品质战略实施，引领城市生活方式改变，为带动城市区域经济的发展、改善城市面貌做出力所能及的贡献。
 
华润万象生活（股票代码1209.HK）是世界500强企业华润集团旗下战略业务单元华润置地的成员公司，是中国领先的物业管理及商业运营服务提供商。华润万象生活入选香港恒生综合指数成份股，并于2021年3月15日生效。
 
华润万象生活物业上海中心【华润置地（上海）物业管理有限公司及其下属全资公司、控股公司或其他有管理权的公司】管辖范围涵盖上海、浙江区域，在管项目48个，在管面积近600万㎡，管理业态涵盖住宅、写字楼、商业、公寓、产业园、体育馆、博物馆、案场等。