上海招聘

人事方面：
1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、负责公司的整体企业文化建设。
行政方面：
1、制定公司行政管理的方针、政策和制度；
2、负责公司日常行政的管理；
3、建设企业文化建设和推广；
4、负责公司范围内后勤管理。
任职资格
1、人力资源管理或行政管理相关专业本科以上学历；
2、五年以上行政人事管理经验，一年以上经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、 熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验；
5、很强的计划性和实施执行的能力；
6、良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力，具有很强的判断与决策能力，计划和协调能力、组织及公关能力。
7、有人力资源管理师证书者优先

上海经达实业发展有限公司为上海市人民政府批准成立的注册资本人民币4000万元，聚焦于智能交通系统投资、研发、生产及系统集成于一体的高科技企业。主营业务为公路交通工程机电系统工程承包及智能交通信息管理系统总承包 公司具备国家建设部核发的《公路交通工程专业承包通信、监控、收费综合系统工程》资质以及国家工信部颁发的《计算机信息系统集成》等资质。经达公司是经上海市人民政府核定的“上海市高新技术企业”、“上海市软件企业”，并已通过了ISO9001/2000质量体系论证。2006年底通过上海市科委、经委联合评审，本司光荣地成为上海市首批50家“科技小巨人培育企业”之一,现已通过专家验收。2010年被评选为第五届上海市科技企业创新奖及上海市首批“专精特新”企业。
    公司在道路智能交通领域取得了较好业绩。公司开发的城市道路交通信息诱导系统被专家评审为具有“国内领先”水平，其核心算法及数学模型被国家权威部门评定为具有“国际领先”水平。公司开发的采用视频检测及模式识别技术的“行人闯红灯自动监控报警系统”被评定为国内首创，并得到了包括中央电视台及《新民晚报》等新闻媒体的大力报导。 公司作为国内从事公交智能调度及监控管理的主要集成商之一，其提供的车载GPS终端通过了国家权威机构的检测。公司能提供全套公交调度和监控软件、公交视频监控软件、公交行业管理软件、公交行业政府监管软件、公交辅助决策软件等，是国内能提供全套公交行业软、硬件的少数供应商之一。
公司主页：http://www.sssjd.com