上海招聘

职位描述
1、负责公司日常人事、行政管理工作；
2、建立公司人力资源及行政方面相关管理制度及工作流程，并监督执行，保证公司的规范化管理；
3、负责对公司招聘、培训、绩效、薪酬等各模块的建立和管理；
4、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷等；
5、参与职位管理、组织机构设置，组织编写、建立各部门职能说明书与职位说明；
6、参与本部门的日常事务管理工作；
7、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化；
8、负责公司重要信息的上传和下达，协调各部门间的协作，对各类重要突发事件合理处理；
9、监督和管理各项行政工作的推进和落实；
10、负责车辆管理及人员调配等。

11、负责网络管理、公司办公自动化平台的管理。

12、负责组织企业报的刊发及管理。

任职资格：
1. 本科以上学历，人力资源管理等相关专业毕业；
2. 8年以上大型企业行政人事管理工作经验，5年以上相关岗位经验；
3. 精通六大模块。尤其对招聘、培训、绩效考核有一定的理论及实操经验；
4. 有房地产行业工作经验，对房地产行业专业人才有独到的见解。
5. 熟练使用常用办公软件及网络应用，具有用友ERP及OA操作经验者优先；
6. 形象气氛佳，具有良好的沟通、协调、组织能力，能承受工作压力；
7. 具备突出的战略规划和系统思维能力；

一、公司简介
上海振龙房地产开发有限公司（简称“振龙房产”）于2001年在康桥注册，注册资金67188万元，主要以地产业的投资开发经营为主，包括房地产、商业地产开发建设等，股东结构：厦门博纳科技有限公司占股 60.07%；上海百汇星融投资控股有限公司20.23%；上海创兴资源开发有限公司19.7%。主营主务：房地产开发与销售，开发资质二级。
座机：021-58125999
二、开发项目简介：
振龙房地产所开发的“绿洲康城项目”地处康桥开发区，该开发区位于浦东与南汇交界，南连海港新城，北临张江高科技园区，东邻浦东国际机场，西接徐浦大桥，集工业生产、商贸经营、科研、生活居住和社区管理等功能于一体的综合性经济开发区。
“绿洲康城项目”总规划建筑面积约100万平方米，规划用地面积约60万平方米，总建筑密度为20.9%，绿地率为35%，是一集独幢别墅、联体别墅、高层住宅、大型商业、星级酒店及酒店式公寓为一体的大型综合生态社区，是浦东康桥的超级大盘，建成后住户超过7000户，人口导入约3.5万人。
振龙房产作为近20年房地产开发经验的开发商，拥有完善管理制度，具有严格的项目开发制度。