上海招聘

30-45岁，有5年以上餐饮管理经验，担任过同等岗位2年以上。

1、负责制定连锁门店年度、季度、月度经营管理计划；
2、参加公司经理级工作会议，定期召开和布置门店有关经营、成本、人事等会议和工作，并落实本门店各项餐饮经营计划；
3、负责门店的产品质量、服务质量、卫生质量的全面督查、指导工作；发现问题，做好落实调整、整改工作；
4、做好门店管理人员的业绩考评、员工的日常沟通、激励和培训工作。工作认真负责，有较强的责任心，良好的创新精神和团队合作精神，精于计划、监管及实施力强

薪资：年薪转正后11~15万

上海老盛昌餐饮管理有限公司成立于1999年，经过十五年的发展在长三角拥有超过150家直营门店，一家中央厨房，年产值超过8亿人民币。公司未来将继续以上海为龙头辐射长三角拓展店面300家，现急需大量高学历热爱餐饮行业的有识之士加盟，公司为全体员工提供优厚的薪资福利待遇及广阔的职业发展空间。