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岗位职责：
1、部门月报的编辑，整理；部门总结的制作；报销统一管理；
2、部门通函:人员变更通知函，涉及多客户的官方培训或交流通知函；
3、部门活动（聚餐+年底节目）及部门例会（组长+全体）的组织协调，负责记录会议纪要；
4、部门管理工作的进展跟进；
5、部门内部标准化文件的更新、维护；
6、经理日程管理及形成安排；
7、客户管理工作（包括客户信息及我方服务人员信息的更新，梳理）
8、联络职能，部分调研任务，部分翻译工作以及日常事务性工作；


任职条件：
1、英语六级以上；
2、法学教育背景优先

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