上海招聘

行政人事主管：
工作职责：
1、根据公司总体战略与计划，拟定人力资源策略与计划，报批后组织实施；
2、熟练操作人力资源岗位分析、招聘、培训、业绩评估及考核、薪酬及福利、竞争与激励；
3、检查现场人员工作情况，及时沟通，激励员工；
4、负责行政、外联等相关工作的工作计划、实施、监督、控制等管理工作；
5、负责行政管理体系建设、流程与制度建设，监督和实施；
6、负责指导和审核各项行政费用支出、执行情况，并进行相应管控；
7、对本部门及区域内行政人事体系人员进行工作上的指导，并提出人事任免、晋升、奖惩建议。

任职资格：
1、本科以上学历；
2、至少两年以上通讯同类岗位相关工作经验；
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬福利、绩效考核、保险福利等方面的法律法规及政策，具备丰富的专业知识和实操经验；
4、擅长公司内部人事管理，具有很强的人际沟通、协调、组织能力、管理驾驭能力、成本控制意识和高度的团队合作精神，责任心强

上海永为信息科技有限公司致力于移动通信网络的通信控制、无线网络优化和增值业务的产品研发和持续创新，根据我国通信网络和业务应用实际，专业为移动运营商提供基于无线网络技术的电信增值业务平台和无线网络优化系统解决方案，根据集成商需求定制系列化的软硬件功能组件。

永为科技凝聚了一批从事通信技术、计算机开发、电子设备等方面的专门人才，其中拥有本科、硕士和博士研究生学历的技术及管理人才占员工总数的92%以上，拥有公司注重发挥每位员工的才智,积极为社会及公司发展贡献力量。公司发明的具有系统化自主知识产权的技术和系统正在各地推广应用。

永为科技倡导“永不放弃，事在人为”和“质量就是生命，细节决定成败”的企业精神，积极实施规范化的开发和管理，现已通过了ISO9001认证。

公司诚邀在通讯领域有专长的人才加盟，共创美好未来。

凡符合所述条件、有意加盟者，请将您的个人简历（请注明应聘职位和领域、联系方式、薪资要求、附近期证件照）发送至本公司电子邮箱内。