上海招聘

岗位职责

1. 组织制定、完善人力资源管理相关制度、流程与标准，并监督执行；

2. 组织对人力资源状况进行统计、分析与评估，协助制订并组织实施局（公司）人力资源中长期规划，定期提交评估报告；

3. 制订、完善薪酬福利、绩效考核方案、员工培训发展计划并组织实施，定期提交评估方案；

4. 根据公司发展需求，综合各部门的用人需求，编制人员招聘计划并组织实施；

5. 审核员工招聘、录用、离职、岗位异动等人员配置方案；

6. 建立、健全人才储备库，做好关键人才的培养和选拔工作；

7. 组织建立员工关系管理机制，对员工投诉、劳动争议事件组织调查、处理；

8. 组织建立员工沟通渠道，定期开展员工满意度调查和沟通交流活动；

9. 与有关政府机构、劳动人事部门建立、维护良好关系；

10. 完成上级交办的其他工作。



任职资格

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、五年以上人力资源管理工作经验；

3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

   尤特尔生化是一家专注于酶制剂研发、生产和销售的中美合资现代高科技生化企业。公司在美国西雅图设立菌种研究中心，在上海张江高科建有产品应用研发中心，拥有国际领先的试验设备和生化检测实验室，并组建了一支从酶系筛选，生物工程改造，工艺优化，应用研发到技术服务等齐全的研发团队。公司在湖南、山东建有两个大型的发酵生产基地，应用自主研发、国际领先的高产菌种，经过液体深层发酵和提纯，生产出具有高活性、高纯度的酶制剂系列产品，生产规模近8万吨。产品被广泛应用于棉麻纺织、服装、饲料、酿造、食品、造纸、植物提取、制药、生物能源等领域，显著地提高了这些行业的产业水平，有效地减少了资源浪费和环境污染。
    2001年起公司一直被认定为高新技术企业，产品被认定为高新技术产品。2004年起公司一直被评为全国酶制剂行业重点生产企业。公司通过了ISO9001：2008质量管理体系认证、HACCP认证、GB/T28001-2001职业健康安全认证、ISO14001-2004环境管理体系认证，产品质量居国际前列。
    我们愿与所有热爱自然与生命的同仁一起不辞艰难，全身心地投入尤特尔人的智慧与精力，与同仁一起为子孙后代留下一个可以健康、快乐生活的美丽家园而共同奋斗！
    公司为了加快新产品技术的推广和业务国际化的进程，诚邀国内外热血同仁与我们一起携手创造、共享未来！
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