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商务管理专员

上海国际人力资源开发公司

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:国企
  • 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)

职位信息

  • 发布日期:2014-02-20
  • 工作地点:上海
  • 招聘人数:若干
  • 工作经验:三年以上
  • 学历要求:本科
  • 职位类别:商务主管/专员  

职位描述

本岗位为客户单位委托招聘

岗位职责

1、开展电子商务业务的策划、监控等工作,包括网络平台、内部商品供应中商品组织、业务组织和其他工作的策划、组织、监控和报告;

2、开展与外部单位、合作单位的合作经营业务,如商品供应、旅游服务等多种业务开展协商、工作组织;

3、开展与系统内相关单位的沟通协作;

4、开展商场相关经营业务的策划、组织、执行和监控,包括但是不限于如促销活动,专题业务活动的策划、组织、执行、监控及报告;

5、协助部门主管做好其他工作。


任职资格

1、大学本科或以上学历,3年以上工作经验;

2、年龄40周岁以下,性别不限,身体健康,体貌端正;

3、能够熟练操作计算机,熟练操作Office软件,具有良好的文案编写能力;

4、具有良好的沟通能力;

5、具有电子商务或商品管理等相关工作经验1年以上;

公司介绍

上海国际人力资源开发公司(以下简称“公司”)成立于1992年,是一家拥有国有管理背景的大型人力资源服务企业,总部位于上海市静安区。
公司为客户提供专业的人力资源专业服务,服务范围包括:
?    项目外包及人力资源外包:通过专业的人员管理以及规范化的操作流程,承接客户非核心业务流程及岗位,简化客户的用工程序,减少人员管理的成本;
?    一站式的人事解决方案:通过代办客户员工的社保缴纳、薪酬税务管理、证件办理、档案管理、福利保障等,帮助客户简化人事工作的流程,轻松解决员工从入职到离职的一切事务性工作;
?    高端猎头和人才招聘:通过招聘需求诊断、设计招聘职位、参与客户内部招聘流程、人才测评、提供背景调查服务、提供分析报表等,为客户提供人才招聘和核心岗位猎头服务,帮助客户提高工作效率、迅速填补人员空缺;
?    人力资源管理咨询:通过深度参与客户内部管理,为客户提供人力资源体系建设,人力资源管理流程优化,薪酬与激励政策设计等管理咨询服务;
?    其他服务:主要包括人才派遣、人事代理、人才测评、代理记帐、职前培训、人力资源管理培训等。
公司拥有一支具有良好教育背景、丰富人事服务实践和管理咨询经验的HR服务团队。服务团队成员中,本科及以上学历占比90%,;另单独聘请了多名行业内专业、资深的管理顾问、人力资源顾问及法律顾问。对企业用工形式和国家劳动相关政策等具有丰富的行业经验。
公司是上海市人才中介行业协会会员单位,近年来多次被评为“全国人力资源诚信服务示范机构”、“上海人力资源服务行业诚信示范机构”、“上海人力资源服务业“百强”机构荣誉称号”、“人力资源外包服务规范地方标准贯标单位” 等。
公司自成立发展至今,与数百家不同行业客户单位建立了成功的合作关系。在服务过程中,公司始终坚持高起点、专业化和市场化的准则,以客户满意为服务宗旨,以优质的人力资源服务为客户提供专业化的高效服务。

联系方式

  • 公司地址:地址:span吴中路37号