上海招聘

职位描述:
岗位职责：
1.负责贯彻、执行公司人力资源方针、政策、指令、决议；
2.负责保存员工信息档案，能独立完成人力资源相关统计、预测、调整，建立人力资源信息库；
3.每月根据员工入职、离职情况，做社会保险增加减少手续；
4.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
5.管理劳动合同，对于劳动合同到期的员工进行提醒；
6.制定和分析各类人事报表；
7. 甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
8. 进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
9. 分析、评估招聘效果；
10. 能主动搜索筛联系候选人，维护公司人力资源财富库；
11. 建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
12.领导交办的其他事务。


任职条件：
1. 人力资源管理或行政管理相关专业大专以上学历,女性已婚已育者优先；
2. 二年以上行政人事工作经验，有传媒行业或其它相关行业招聘工作经验或猎头工作经验者优先；
3. 熟悉人力资源六大模块；
4. 具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5. 性格开朗乐观、具备良好的抗压能力、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
6.有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；
7.有人力资源证书优先考虑.

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集团总部在上海成立于2002年，并在北京与成都设立办事处，是一家以365天品牌整合营销为主的广告文化传播集团。

我们的业务：企业与品牌市场战略规划、企业与品牌线上数字整合营销（互动营销、互动媒介购买、网站制作、网络公关、CRM、动画制作、电子邮件营销）、品牌或产品线下整合营销与公关策划、创意设计与制作、专业摄影与创意拍摄、媒体代理与购买等。

我们的客户：截止2010年12月， 我们已经为近10家的国际知名集团、超过100位国际知名品牌与国内知名企业提供专业的品牌整合营销服务、数字整合营销服务与媒体采购服务，并与国内百家知名媒体建立了良好的媒介关系。

我们的成绩：作为国内最具规模的品牌市场推广整合营销集团之一与媒体采购集团之一

我们的团队：我们是一个年轻，富有活力但又不失沉稳的团队。在CCE里，没有等级森严的级别，这里只明确每个人的职责。我们坚决摈弃所谓的“办公室政治”，致力于营造一个开放、透明的管理机制。在这里，你付出一份汗水，得到一份收获。
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