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分公司高级总监(上海)

益策(中国)学习管理机构-上海公司

  • 公司规模:少于50人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:教育/培训/院校  专业服务(咨询、人力资源、财会)

职位信息

  • 发布日期:2015-03-24
  • 工作地点:上海-徐汇区
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:八年以上
  • 学历要求:本科
  • 语言要求:普通话熟练
    英语良好
  • 职位类别:办事处/分公司/分支机构经理  

职位描述

岗位职责:

1. 组织类

A. 负责审核及决策各部门工作制度、工作流程及工作标准;

B. 负责分公司整体运作机制优化;

C. 负责分公司内部所有工作的支持与协调。

2. 管理类

A. 协同各部门负责人,推进工作制度、流程、标准的严格执行;

B. 负责分公司员工能力提升,组织制定年度培训计划并监管实施。

C. 负责各类合同的审核及签署;

D. 负责分公司运营成本控制,认真掌握各项业务,进行财务状况分析,监督财务管理,一切费用及报表应确实过目,再予签章,严格控制不合理费用开支,严禁利用公司获取利润,设小金库等;

E. 协同人力资源部,共同负责分公司人员甄选与考核;

协同人力人员部,负责益策企业文化在分公司的融入和贯彻;

3. 业务类

A. 依据总部战略规划,制定分公司年度、季度经营计划;

B. 建议任命各部门负责人,并规定其职责权限和相互关系;

C. 负责各部分负责人的工作任务分配、推进及结果监管,保证公司经营目标的实现;

D. 负责了解所辖区域行业发展信息及同行运作状态,定期向总部提供所辖区域的市场经营状况,为总公司的总体经营战略提供可靠的依据;

E. 定期向总部述职。

任职要求:

1. 性别及形象气质:男女均可,身高:男170,女160以上;具有领袖气质,惯于职业装扮;

2. 学历及专业倾向:本科或硕士学历,专业倾向:工商管理、企业管理、人力资源管理或市场营销;

3. 年龄及工作资历:30-40岁,工作经历8年以上,具有3年以上大型企业或者销售团队管理经验且业绩优秀(销售团队20人以上),能够带动销售团队,担任过总经理岗位,拥有咨询、培训行业从业经历者优先录取;

4. 掌握人力资源专业知识,具备企业人才培养体系建设能力;

5. 掌握培训行业市场基本发展状态、了解培训产品种类及其目标群体;

6. 熟知企业运营关键财务指标(如销售额、费用成本、净利润、税率等),并掌握各项指标的控制方法;

7. 具备演讲及主持能力或者该方面的培养潜质,善于知识呈现;

8. 掌握现代化的管理理念;

公司介绍

益策(中国)学习管理机构简介

益策(中国)学习管理机构创于2002年。中国管理培训业领军者,最大的企业学习资源平台。
中国商战文化熏陶,赋予实战魂魄与开阔格局。“从战争中学习战争”,倡导“向跨国公司学管理、向标杆企业学经营”, 创造性提出“‘学习模式、学习地图、学习引擎’三驾马车”搭建学习平台,为企业人才培养提供系统解决方案。
高举“标杆学习法”旗帜。运营实战商学院(公开课、商务考察、内训)、商战名家网(www.boke28.com)、CSTD-中国企业大学联盟,解决企业各类人才培养、HR-培训管理者成长需求,饮誉业界。
源自标杆名企的雄厚学习资源。是目前唯一打通跨国公司内部培训体系、海外版权培训机构的公司。与惠普商学院、IBM研究院、西门子学院、GE学院、德鲁克学院等深度合作,与翰威特、HAY、盖洛普等咨询机构结成伙伴,与彼得-圣吉、柯氏评估大师及郎咸平、董明珠、于丹等中外名师携手,来自宝洁、麦当劳、三星、华为等跨国公司经理人担纲讲师。
恪守品质。雄踞中国企业标杆学习公开课第一占有率。标准化内训、商务考察更在业内领先。首创“学习通票”成为中国主流企业学习消费模式。所服务企业客户及职业经理人受众层次、数量均为行业第一。
积极推动学习型社会。是10届中国企业学习与发展大会、6届中国实战营销峰会暨年度“十大营销事件\人物\专家”、5届 “商战名家排行榜/中国十佳学习型企业评选”发起策动者。
总部设在广州。在深圳、上海、北京、成都等地开设分公司,并将陆续进驻全国各省会城市。形成全国经营服务格局。
企业境界有多高,学习之路就有多长。益策遵循“永远激情、目标导向、整合思维、极佳质感、专业专注、正直诚信”六大特质,提供最专业、值得信任的服务和产品,为中国社会的发展贡献力量。
益策—企业文化
益策使命:为中国培养【厚重人文修养】及【现代企业挂历】为一体的商业人才;
益策愿景:构建中国管理学习领域最具影响力的网上【社区+采购+学习】及实体商学院复合平台;
益策品牌理念:从战争中学习战争
益策学习理念:标杆学习法
益策产品理念:向跨国公司学管理、向标杆企业学经营

益策—员工福利
1.五天工作制:早上9:00 – 12:00 下午1:30 – 6:00。
2.公司为员工统一办理统筹养老保险、失业保险、工伤保险、基本医疗保险及生育保险从而满足员工安全保障需求。
3.公司拥有完善薪酬架构体系和奖金激励制度,每位员工均可享受年终奖金,与公司共同享受年度成果;
4.每年可享受五天带薪年假,同时享受国家法定节假日和国家规定的其它福利假期;
5.公司关心员工的身心健康,每年定期为员工进行身体检查,使员工能及时对个人健康进行管理。
6.为丰富员工的业余文化生活和提高员工工作生活质量,公司每周为员工安排多种体育娱乐项目,在享受生活多姿多彩的时候,体会辛勤劳动带给成功者的愉悦与兴奋。
7.每年为员工提供至少一次的旅游活动,经常举行外出团队竞赛活动(奖品多多)。
8.学习培训机会,都是名师授课,市场费用过千元/课时,全部免费享受;
益策高速发展的背后是一群年轻,富有学识、充满朝气的员工,目前益策人数已达三百余人,我们取得的所有成就都是由他们创造出来的,益策十分重视人才的选拔与培养,视员工为公司最大的财富。益策打造的高端学习平台令每一位员工都有大量机会走近名师名家,迅速拓展视野、提升自己的职业水平、思想境界、人际网络质量、职业发展空间。

益策(中国)学习管理机构:

上海公司位于交通便利的徐汇区。详细地址:徐汇区龙漕路299号3A7楼(天华信息科技园区内),邮编200233。

乘车指南:地轻轨3号线龙漕路站1号出口。(天桥对面)

联系方式

  • 公司网站:http://www.goodideacn.com
  • 公司地址:徐汇区龙漕路299号天华科技园南区3A7层
  • 邮政编码:200235