上海招聘

职位描述：

1．根据公司的人事管理理念、政策和计划，负责制定和修改公司人事制度、规定的标准，并负责准确地将公司的人事制度和规定进行贯彻、公布、宣传、解释和执行。
2．负责准备公司整体人事成本预算方案，准确把握公司实际人事运营成本，及时准确地为公司高层决策提供基础资料。
3．负责按照公司决定的人员配置计划，制定、准备和执行人员录用计划， 高效率地完成录用计划。
4．制定准备和执行公司人才培训计划，负责协同相关部门一起执行各项培训，并详细记录。
5．掌握公司下属企业中层管理干部和特殊技术人才的考核状况，提供职业生涯计划指导，对公司内部管理干部的培养和决定晋升对象等重大人事调动等工作提供有效建议。
6．负责密切注意调查国家和各地方人事劳务相关政策的变更和修订，定期以书面向公司上级报告。
7. 主管级求职者复试、薪资确认及后期工作计划拟定；
8．本公司内部人事其他管理工作。

岗位要求：

1.人力资源专业优先，有制造业或零售业人事管理工作经验3年以上；
2.熟悉人事各大模块业务内容，熟练使用相关人资系统软件；
3.熟悉国家及地方人事劳务相关政策；
4.具备高度的策划能力，组织领导能力，沟通能力，表达能力及抗压力。

-1984年
创始人蔡先生进入糕点烘焙业
-1992年初
蔡先生至上海发展事业
历任多家糕点饮食的高级管理人员
-1999年初
蔡先生于上海成立百庆食品有限公司
创立宜芝多ichido品牌
-1999年7月
被日本面包新闻评为上海***面包店
-2004年
台湾“今周刊”评选蔡总经理为***台商
-2007年初
新品牌i-cake于久光百货登场
-2008年圣诞
于正大广场搭建7米高姜饼屋举办义卖活动
当月10%的营业额捐助四川儿童
-1999年创立至今
在上海、江苏及天津约70店

进驻上海一级商圈 淮海路 徐家汇 静安寺 南京路 陆家嘴 五角场 中山公园
南京一级商圈 新街口 夫子庙
一级商场竞相邀约 久光百货体系（上海、苏州） 太平洋百货体系（上海）
一级商场 销售前三名
只要是节庆日[宜芝多][icake]都能为商场大放光彩
上海久光09年圣诞节糕点类销售业绩***
上海太平洋09年圣诞节食品类销售业绩前三

企业福利：
 员工生日券，订购蛋糕优惠券。
 经常举办促销活动竞赛，奖金丰厚。
 表现优秀的员工会有加薪奖励 。
 特殊销售季节奖金激励表现优秀的员工。
 对于业绩达成的门店，公司会给予每位员工奖金。
 各项社会福利保险及带薪年假。