上海招聘

（一）岗位职责：
1、建立并完善培训体系，制定培训管理模式；
2、根据业务发展需求进行调查分析，拟定培训业务规划与培训活动计划；
3、负责实施公司销售等方面的培训计划并讲授培训课程；
4、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；
6、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；
7、负责制定公司培训工作规范、流程和培训方案；
8、根据企业培训需求，收集、诊断、评估企业问题，制订培训方案；
9、完成领导交办的其他工作。
（二）任职资格：
1、全日制本科及以上学历，专业不限，至少具有金融、保险行业3-5年以上工作经验；
2、具有较强的口头表达能力、组织协调能力及写作能力；
3、熟练Office办公软件的操作，尤其擅长PPT的制作；
4、工作积极主动、性格开朗、有亲和力、忠诚守信、责任心强；
5、具有良好的职业道德操守及团队合作意识；
6、具有企业管理培训师资质证书者优先考虑。

公司属于一家服务型公司。