上海招聘

工作职责：

1、 负责公司管理制度、工作标准与流程的建立、完善和监督执行。

2、 负责组织分管部门的工作规划、年度、季度、月度、周计划编制并监督计划的落实。

3、 负责分管部门团队建设和培训工作，协助分管部门与其他部门之间的协调与沟通。

4、 负责组织公司内的培训，落实公司绩效考核，工作表编制工作。

5、 负责公司管理体系维护，公司标准化工作的维护改进，包括工作流程标准化、工作

文件标准化、工作成果标准化。

6、 负责协助公司员工的绩效考核工作，负责办理新员工、转正定级、调进调出人员的

工资档案；负责办理公司员工的各种福利保险。

7、 负责公司的员工关系和劳动人事档案办理工作，办理内部调配、聘用、解聘、退职

手续，办理员工劳动合同的签订、续签、解除等工作。

8、 负责公司员工培训工作，拟定公司人员培训计划，批准后组织实施。

9、 协助董事长与公司的经营管理与决策，协助高管层制定公司的发展战略及规划，提

出运营管理、人力资源发展规划。

10、 参与制定公司年度经营计划和预算方案。

11、 掌握了解公司内外动态，及时向高管层反映并提出建议。

12、 负责审核/审批分管职能内的工作报告、文件，搭建分管职能的工作平台。

13、 协助董事长的日常工作，协助董事长进行战略规划、经营分析与决策。

14、 协助董事长进行高级人才招聘、签定劳动合同，进行人才储备。

15、 协助董事长协调与各子司之间的关系。

16、 负责公司的人力资源管理，组织制订公司的人力资源编制方案、需求计划，组织公

司的人力资源招聘工作。

17、 负责组织制订、实施公司培训制度、计划，制订员工的薪酬、福利方案和奖励分配

方案，并对方案进行审核。

18、 负责审核部门经理及以下员工的聘任、解聘、调配、考核方案及文件。

19、 负责公司的运营管理，组织公司管控模式、组织架构与授权体系的建设与优化。

20、 负责组织拟定公司的经营计划并进行监督与考核，负责组织公司流程体系、管理制

度的建立、优化与完善。

任职要求：

1、 大学本科以上学历，人力资源、行政、法律、经济、管理类等相关专业毕业。

2、 6年以上工作经验，2年以上同职工作经验。

3、 专业要求：熟悉企业的经营管理、人力资源管理，具有企业管理、人力资源管理和行政办公管理知识，具备优秀的沟通协调能力和文字表达能力。

4、 年龄要求：28-35岁（女性）。

中国国维金融控股集团是一家以金融服务，金融投资，金融控股为主的投融资公司，下设股权投资公司，小额贷款公司、基金管理公司、融资担保公司、房地产公司、教育投资公司，影业投资公司，保理公司，资产管理公司，矿业公司等产业经营。集团总部设在全球金融中心香港，并分别在中国政治文化中心北京、中国金融中心上海、中国改革开放高地深圳、中国西部金融中心重庆四个核心发展区域成立了分支机构，辐射全国，为中国的经济转型做好金融服务。
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