上海招聘

岗位职责
1、主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；
2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；
4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。


任职资格
1、年龄35到40岁；
2、人力资源相关专业本科毕业，从事人力资源五年以上；
3、目前在人事主管岗位任职，并且具有五年以上人事主管工作经验；
4、有大型集团工作经验，公司规模超过100人以上，能够较好协调分公司人事工作能力；
5、熟悉人事各模块的工作内容，尤其擅长绩效考考与培训模块优先；
6、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；

上海北盛企业发展有限公司（以下简称北盛企业）成立于2002年，注册资本为1.52亿元人民币。北盛企业坚持现代化企业制度，在参与投资管理的同时，积极开拓市场，在基础建设、地产开发、生物制品、贸易投资等领域都具有一定的规模和影响。
多年来，北盛企业凭借先进科学的管理理念、丰富的实践经验、扎实的工作作风和一大批高素质的主业人才，在以BOT方式投资建设高速公路项目方面，逐步积累了丰富而又独特的实践经验，参与了多条高速公路的建设和经营管理，项目总投资额为40亿元。在地产开发领域，北盛企业的地产开发量达到了70万平方米，总投资为30亿元。
北盛企业还与上海知名高校成功合作，开发、研制微生物系列保健食品。这几年，北盛企业又将目光转向家具制造、装饰装潢设计、餐饮管理等服务业，直接投资并管理室内装饰设计公司、餐饮管理公司。室内装饰设计公司已为上海多家知名的大型物业、商业酒店等场所提供室内设计、家具制作、装饰配套等服务。
北盛企业今后将以稳健、务实的作风，着力于基础设施建设、房地产开发、金融证劵等领域的投资，立足上海，面向全国，全力打造一家多元化的大型综合企业。