上海招聘

工作描述The Opportunity
薪酬专员将负责为瑞思所有同事提供专业的薪酬福利服务，包括薪酬福利的发放，薪酬数据的分析统计，以及办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险等。
工作职责Responsibilities
1. 按照公司人力资源管理规划，及时调整和改进公司薪酬制度和标准；
2. 根据公司发展需要，配合公司内部各体系进行相应的绩效方案的制定、跟踪及完善等；
3. 分析统计薪酬数据，按时完成月度及季度薪酬分析报告；
4. 管理福利体系的日常事务；
5. 配合完成薪酬主管安排的其他日常工作。
职位要求Requirements：
◆ 全日制本科及以上学历，人力资源或经济类相关专业优先；
◆ 2年以上大型企业（500人以上规模）薪酬福利管理工作经验，熟悉国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度；
◆ 对企业内部机制运作规程和人力资源管理模式有系统的了解和实践经验，掌握现代企业薪酬福利管理体系设计方法；
◆ 具有较强的归纳、统计和数据分析能力，熟练运用办公软件，特别是EXCEL函数；
◆ 勤于思考，办事细致，条理性强，具有良好的时间管理能力。

　　瑞思教育集团成立于2007年，是中国率先从事学科英语教育的行业领军者。旗下产品包括：瑞思玛特（RISMART）、瑞思英语（RISE）、瑞思高阶（RISEUP）等，它采用的是50%以上美国孩子使用的多媒体互动教学课件——在美国超过45000所学校近8年检验、荣获过美国教育界Codie奖（美国“软件与信息产业协会”（SIIA）唯一核心大奖）等数十奖项，并最终被美国24个州列入推荐使用目录的Destination Success系列产品。教学内容与美国同质同步，切实符合美国学校教育目标。它为4-12岁中国孩子提供原汁原味的美式课堂，使孩子不仅拥有优秀的语言能力，更通过对演讲演示、项目管理和团队协作等能力的培养，为孩子们未来的精彩人生，打下坚不可摧的基础。

    经过近7年的发展，瑞思在北京、上海、广州等全国80多个城市，开设了190多家校区，学员数量超过10万人，已然成为中国少儿英语第一品牌及中国英语教育产业的领导者。

　　2013年，瑞思获得在全球投资领域卓有声名的贝恩资本独家战略投资，作为一家管理资产规模超过600亿美金，曾成功投资华纳唱片、汉堡王、金宝贝等多个公司的活跃投资者，将为我公司的加速发展注入强大的资本动力。随着美国上市脚步的临近，高速发展的瑞思呈现出更大的发展机遇。
                             热忱期待您的加入，在瑞思学科英语这个梦想交融的地方，
                                     让我们将梦想碰撞到一起，实现一个更大的梦想！
加入瑞思您将得到
长久的发展空间——您可以确信：真诚、明智的努力绝不白费。
平等的晋升机会——所有晋升和发展的机会都掌握在自己手里。
轻松的人际关系——大家具有相似的价值观和积极的人生态度。
持续的能力提升——公司会定期为员工提供高质量的职业培训。
广阔的实践舞台——轮岗制让您找到适合自己的职业发展方向。
丰厚的劳动回报——公司保证您的付出一定会得到等价的回报。
 
瑞思欢迎这样的人才
性格稳重、开朗，做事执着、扎实，胸怀坦荡者。
热爱教育事业
有意愿为中国下一代的英语教育事业努力奋斗者。