上海招聘

职位描述及应聘要求岗位职责：
（1）负责内勤、外联等相关工作的工作计划、实施、监督、控制等管理工作，整合外联资
源并进行维护、管理；
（2）负责审核各项行政费用支出、执行情况，宿舍、车辆调度、安全维护等工作的
管理，对固定资产、低值易耗品、办公用品、材料物资等进行控制并组织盘点工作；
（3）负责员工的招聘，员工队伍建设和岗位培训，制定薪酬体系、员工福利、绩效考核并
组织实施，协调好员工关系；
（4）传达和贯彻公司的各项规章制度及会议精神。
任职要求：
（1）人力资源、管理类专业大专或以上学历；
（2）2年以上行政管理和人力资源管理工作经验，有较强文字功底；
（3）熟悉《劳动法》及其他相关法规条例，熟练操作电脑；
（4）具有出色的人际沟通能力、管理驾驭能力和成本控制意识。
（5）诚实、耐劳、责任感强，认同本公司文化。

二、岗位职责：
1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
5、其他人事日常工作；


工作地点：
上海市
工作经验：
5-8年
学历要求：
大专以上
公司规模：
50-150人
岗位职责

1、配合公司，协助决定劳动人事政策，负责研究贯彻执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议。
2、就公司重大人事任免事项提供参考意见，负责拟订机构设置或重组方案、定编定员方案的上报。
3、负责拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案，上报公司批准后按计划执行。
4、负责审核员工录用、晋升、调配、下岗、辞退、退休、培训、考绩、惩罚意见，并提交总经理决定。

上海语林心典文化传媒公司成立于2004年，一直致力于以健康有益的图书，丰富中小学生的阅读生活，为适应馆配市场新的变化和强化服务于教育事业，语林心典与北京中天国基文化教育装备有限公司强强联合，成为中国图书行业最具影响力的知名企业之一。
公司自成立以来，已发展成集出版发行，馆配供应于一体的出版物供应商，与国防大学出版社、上海世纪出版集团等知名出版社建立了战略合作平台，与全国近500家出版单位及民营图书公司通力合作，确保能最大程度的满足不同形式的采购供应。
上海语林心典文化传媒公司的经营理念：“以书会友、传播文化、务实创新、诚信共赢”。广聚行业精英，倾力打造具有核心竞争力的公司团队。