上海招聘

【岗位职责】：

1.独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；

2.协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；

3.协助上级修订公司相产人力资源管理制度；

4.传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；

5.负责建立规范化管理制度，人员档案的建立，健全与完善；

6.监督，指导，执行人力资源管理薪酬绩效及员工关系模块工作的发展。

【任职要求】：

1.人力资源相关专业大专或以上学历 ，从事人力资源相关工作三年以上；

2.熟悉人力资源各模块工作（擅长薪酬绩效和员工关系模块优先）；

3.熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；

4.具备较好的表达，沟通，组织，协调能力和时间管理能力及亲和力；

5.具备良好的学习能力；

6.户籍不限；

说明：我们是一个年轻充满活力的团队，我们不唯学历，不唯证书，唯一让我们认可的是您的能力！！！

上海康骏（连锁）集团创始于2004年5月，是一家专精于传统中医理疗（推拿、足道、针灸拔罐、刮痧、火疗、纠正痉挛、疏松淤血等）和餐饮等的综合性服务连锁企业，其旗下拥有“康骏养生”和“聚三湘”（高档湘菜）两大直营品牌及康骏商学院培训学校一所。公司采用了现代企业经营管理模式，致力于弘扬传统中医保健文化。

康骏集团在创始人皮武灵先生的带领下，经过全体员工8年的共同努力，以上海为轴心逐步向北京、南京、郑州、成都、广州、深圳、悉尼、东京等城市辐射拓展，目前下属直营门店80余家，专业中医理疗培训学校1所，公司在职人员近3000多人，管理人员200多人。公司秉持“以技术为第一、以服务为发展、以健康为使命”的经营理念，经过反复的实践，研制出一整套具有康骏特色的保健手法，在业内创立了良好的口碑，吸引了大批日本、韩国、欧美、国内高素质的商务人士及明星客户。

康骏集团的学习型管理团队，创新进取的企业精神，在当今保健养生行业整体流动率极大的背景下，通过企业文化建设，持续的技能培训与沟通激励，打造出一支流动率低，归属感强，工作热情高的职业队伍。

现在的康骏，正满怀信心、脚踏实地，一步一个脚印向国际化迈进！

用双手改变命运，康骏携您一起成长！优秀的您会是我们期待的下一位家人吗？