上海招聘

岗位职责：
1、负责制定电话销售制度和服务标准；
2、负责对电话销售人员进行培训和指导；
3、定期评估电话销售人员的工作表现；
4、负责电话销售团队的日常管理工作；
5、完成领导临时交办的工作； 　 　 　 　 　 　 　
任职资格：
1、从事电销行业2年以上，有一年以上的电销管理经验，所管理团队不少于8人；
2、具备较高的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
3、有良好的职业素养，责任心强，具备较强的团队管理能力；
4、思维条理清晰，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力；
5、主动沟通，积极聆听，良好的团队合作精神和认真负责的工作态度；

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