上海招聘

岗位职责：
1、负责制定集团整体人力资源发展规划，以及各体检中心的组织职能梳理以及搭建工作，并按阶段实施
2、确保公司发展战略与内部资源相匹配，并适应外部环境的发展与变化；
3、梳理并建立公司职位管理体系；建立中高层干部和核心岗位人才管理体系，对中高层干部和核心岗位人才的选拔、任免、考核等进行日常管理；
4负责公司建立核心员工个人发展计划，推动员工职业生涯管理

任职资格：
1、具有大型企业五年以上企业管理或人力资源管理工作经验；
2、三年以上组织发展、战略规划及绩效管理经验，能独立策划、编制绩效考核体系；
3、有组织发展体系建设及员工培养发展实操经验；
4、出色的沟通协调能力、文字及语言表达能力；
5、人力资源管理师（中级以上）证书；
6、能承受一定的工作压力，个性成熟稳重，工作态度积极乐观；
7、30岁-45岁，户籍不限。

基本资料
公司名称：圣康达（上海）健康管理谘询有限公司
地 点：上海
成立时间：2012年11月
经营范围：健康管理
公司地址：上海市虹口区邯郸路135号(靠近松花江路）1幢2层
公司理念：健康成就梦想

公司简介
圣康达健康管理集团前身为2005年创建的北京圣康达健康科技发展有限公司，主要业务是与三级甲等医院合作建立效率化、专业化的健康体检中心，并遍布于北京、重庆、昆明、曲靖、成都、乐山、桂林、海口、三亚等地共10多家健康体检中心。
随著体系不断扩大与业务规模的迅速发展，2012年开始朝向集团化发展，圣康达健康管理集团旗下区分为北京事业群和上海事业群等两大体系，并于2012年11月成立圣康达（上海）健康管理谘询有限公司，接着在2013年4月组织一支专业团队主导并统筹上海事业群相关健康管理发展业务，以满足圣康达健康管理集团未来多样化的业务发展需求。

主要经营业务
1.提供法人客户：
1.1大中华地区独立经营以及医院合作经营等两种模式的高端健康管理中心建置一条龙服务。
1.2提供高端健康管理中心委托管理、运营督导服务。
1.3提供专业智能化健康管理信息系统开发及租赁等多样化高端健康管理运营信息服务。
2.提供个人客户：
2.1量身规划健康管理方案
由专属的资深健康管理师依据个人需求、年龄、性别及工作性质，量身设计一套专属于个人的健康管理方案。通过先进、专业及细致的健检流程，分析、评估个人的健康状态，由资深专家解说报告，并提供健康管理配套方案。
2.2特约专家面对面诊疗服务
依个人需求提供特约专家面对面诊疗服务。
2.3私人医生服务
由私人医生主动提供个性化的健康管理服务。
2.4电话健康谘询服务
由私人医生、护士、營养师、康复师、心理师组成的专业健康管理团队提供免费电话健康谘询服务。
2.5个人健康档案维护
免费提供个人健康档案维护，将历次健康管理相关数据进行妥善保存，以利干预和追踪个人的健康管理状况。
2.6养生保健沙龙
举办养生健康沙龙讲座或活动，随时获得最新的健康资讯。
2.7全国性的健康管理服务
提供圣康达全国所属直营、加盟及特约机构的健康管理服务。
2.8独享健康管理产品优惠
享有圣康达旗下各特约健康管理机构的服务及产品专属优惠价权利。