上海招聘

职业资格准入：
1、人力资源或相关专业本科及以上学历；
2、年龄：35-45岁
3、经验：有十年以上人力资源管理相关工作经验，三年以上制造业人力资源经理工作经历；
4、培训经历：受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识、管理能力开发等方面知识的培训；有人力资源管理师以上的职业资格证书；
5、技能技巧：
⑴ 对现代人力资源管理的模块有系统的了解喝和实践工作经验积累；对人力资源战略规划、人才的发现和引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、人员的组织与调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
⑵ 对人力资源事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人力资源管理工作流程。
⑶ 熟悉国家、地区和企业关于劳动合同管理、薪酬制度、用人机制、社会保障、培训等方面的

上海申达股份有限公司（A股证券代码600626）是一家国有控股的上市公司，隶属于东方国际（集团）有限公司。2017年公司实现主营业务收入111亿元，利润总额2.3亿元，下属企业80余家。

申达股份主要从事产业用纺织品研发与制造、纺织服装加工贸易两项核心业务。

纺织服装加工贸易是申达股份的传统主业，进出口总额多年来一直名列行业前茅。

产业用纺织品业务是申达股份重点转型发展的现代纺织制造业，包括了汽车软饰（汽车用纺织品）和纺织新材料两大业务板块，其中汽车软饰为主体。汽车软饰业务目前已发展成为申达股份的***大核心业务，占公司整体业务规模的60%，也是公司重点投入发展的产业，尤其是在成功收购美国IAC集团的汽车软饰和声学业务之后，已跃居汽车软饰配套产业 “亚洲***、世界第二”的地位。

纺织新材料是申达股份新培育发展的业务板块，已成为国内柔性复合材料产业的领军企业。

在实现“跨国经营，全球发展”的新跨越中，我们诚邀各路英才加入我们，努力将申达股份打造成为一家高瞻远瞩、可以面对巨变而始终持续发展的绩优公司。