上海招聘

岗位职责：

1.协助人力资源部总监，进行酒店工作分析、定岗定员定编和组织机构的设计工作；

2.负责酒店所需各类人才的搜集、贮备、招聘和选拔工作；

3.办理新员工入职录用的各种手续；

4.办理员工劳动合同的签订、续订、中止、终止等事宜；

5.收集各部门的人事变动申报，报上级审批；

6.办理员工的离辞职手续，处理人事纠纷；

7.制作年度劳动人事报表，处理劳动部门年检工作。

任职条件：

1. 25岁以上，大专以上学历，人力资源、工商管理、酒店管理等相关专业；

2.从事酒店人事岗位工作至少3年以上，有国际知名酒店从业经验优先；

3.熟悉人力资源六大模块，其中至少能独立操作3个以上模块；

4.能独立拟写公司人事管理制度；

5.具有人力资源相关证书者优先；

6.熟练操作各类办公软件。

注：

该职位归属于下属酒店：青城。锦江酒店（五星级标准品牌酒店）

工作地点：成都市都江堰大观镇

工作时间：9：00——17：30，双休

   公司始终坚持“平等、尊重、共识”的原则，以一流的技术、一流的人才、一流的服务，努力创造世界一流的金融集团。金执林投资始终以开放的心态寻求与社会各界的合作，并愿意与所有合作伙伴共享太空经济时代的荣耀和财富。
    
    “金执林投资”欢迎您。。。