上海招聘

岗位职责：
1、负责公司培训架构的建设以及培训课程体系的建设;
2、制定公司年度培训计划，设计培训方案并组织实施
3、监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核
4、根据人力资源发展规划，协助各部门策划员工职业生涯的执行方案，开发员工中长期培训发展的渠道，编制、修订、完善员工培训手册，完善培训体系，辅助员工内外部教育、培训、自我学习的开展；
5、带领团队开展日常培训工作；
6、负责内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导；
7、与外部培训机构保持良好关系，保证外部培训效果的优质高效；
8、负责团队内部人员的日常管理工作。

任职要求：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历，5年以上人力资源管理相关工作经验，3年以上培训经理或培训主管工作经验；
2、受过现代人力资源管理技术、员工培训与开发、教育学、劳动法律法规等方面的培训；
3、熟悉培训市场，能与培训供应商保持联系及合作关系；
4、熟悉内部培训和外部培训的组织作业流程，能够制定年度培训计划；
5、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程，尤其岗位培训呢流程；
6、具有敬业精神和拼搏精神，优秀的表达能力、沟通能力、规划能力，思维敏捷。

华云数据集团专注于为客户提供 “自主、安全、可控”的云计算服务，主要面向企业级用户提供定制化私有云解决方案，同时还可以提供混合云、大数据服务、超融合产品、公有云、IDC转云等“全云”服务。
自2010年成立以来，华云数据坚持自主研发，获得了200多项专利，是业界唯一在私有云、混合云和公有云领域均通过可信云认证的云服务提供商，是国家课题承接单位、中国十大云计算解决方案提供商。
2016年起，华云数据集团连续三年被评为中国独角兽企业，2018年6月8日，华云数据宣布完成10亿RMB Pre-IPO轮融资（8年内完成6轮融资，总额超过35亿RMB），并发布了最新的企业超融合产品，朝着推动中国企业全面上云，做中国云计算的扛旗者的路上继续砥砺前行。

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