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财务/会计主管

上海迪利特太平洋酒店管理有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:酒店/旅游

职位信息

  • 发布日期:2012-12-13
  • 工作地点:南通
  • 招聘人数:若干
  • 工作经验:三年以上
  • 学历要求:大专
  • 职位类别:财务主管/总帐主管  财务/会计助理

职位描述

项目简介

海门滨海新区 高级写字楼加会所 项目约四万平米


岗位职责

第一条 具体负责公司会计部门的管理工作。
  第二条 负责领导所属的出纳员、记账员、会计员按时、按要求记账收款,如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况,保证各项经济业务合情、合理、合法。
  第三条 负责指导、监督、检查和考核本组员工的工作,及时处理工作中发生的问题,保证本组的会计核算工作正常进行。
  第四条 按时编制月、季、年度会计表,做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。
  第五条 根据会计制度,定期汇总会计凭证,并与科目明细账核对相符。
  第六条 负责公司管理费核算,认真审核收支原始凭证;账务处理符合制度规定,账目清楚,数字准确,结算及时。
  第七条 负责专用款项的明细核算,正确反映各项专用基金运用和结余情况以及专项工程支出情况。专用基金的往来款项要及时对账清算。
  第八条 负责每月预提和待摊费用的核算。
  第九条 负责公司税金合账的登记和税金的交纳。
  第十条 负责公司各部门的费用报销业务手续。
  第十一条 按每月工资表、水电耗用表、燃料耗用表等费用项目编制部门费用分摊表,根据工资表提取福利基金、工会经费,并按规定上缴工会经费。
  第十二条 对公司的会计凭证、账簿报表、财务计划和重要经济合同等会计资料定期收集、审查、装订成册、登记编号,按照《会计档案管理办法》的规定妥善保管,并按照规定办理销毁报批手续。
  第十三条 定期组织对公司固定资产和流动资金的清查、核实工作,确保财产的准确性,加强对固定资产和流动资金的管理,提高资金利用串。
  第十四条 严格按照财务管理制度的要求,认真做好记账凭证的稽核,组织会计统计报表的编审工作,保证财务结算的正确、及时和真实,为领导提供可靠的经营管理资料。
  第十五条 及时掌握流动资金使用和周转的情况,定期向财务部经理汇报工作。
  第十六条 督导所负责岗位的工作情况,并对工作完成的效果负直接责任。
  第十七条 定期组织所属部门员工学习有关国家财政政策、法规、财经纪律和财会制度,不断提高员工的思想水平和业务工作能力。

公司介绍

上海迪利特太平洋酒店管理公司是酒店连锁经营的专业机构。公司伴随着中国酒店业市场化进程而成长,在不断积累、总结10多年高星级酒店策划、顾问管理、经营管理的成功经验基础上臻于成熟,特别是在产权式酒店连锁经营的市场竞争中独树一帜,快速发展,业绩斐然,形成了深受酒店同业尊重和赞誉的管理风格与“迪利特”、“太平洋”品牌。
    公司拥有一支高星级酒店管理团队,管理精英大部分亲身经历了中国现代酒店业二十多年来由政府接待到引进外资品牌管理,再到今日群雄逐鹿的逐步成长和成熟的历程,具备高星级国际品牌酒店的市场定位、工程建设、开业筹备和成功营运管理的实践经验。
    目前“迪利特”、“太平洋”旗下拥有八家高星级商务酒店、全套房酒店、公寓式酒店、度假村、俱乐部,遍及全国多个城市与地区。

    业主利益至上是迪利特太平洋酒店管理公司与业主建立合作关系的基本原则,提供高质量的专业化服务和市场要素支持是迪利特太平洋酒店管理公司开展业务活动的中心环节。公司根据国际标准与市场状况,为业主量身定做现代化酒店,以使酒店建设符合国际标准,***限度的满足业主的投资回报期望。公司提供的服务项目有以下几种:
全权委托管理
产权式酒店策划、管理
顾问管理
启动式管理
技术咨询服务
连锁加盟
公司通过高起点的酒店经营策划,将“迪利特”、“太平洋”管理体系与品牌内涵全面导入成员酒店,推动酒店的稳步经营与持续发展。通过公司全球市场营销网络、中央采购网、专业化培训、中央控制系统支持等共享资源,使成员酒店得以实现高效率、低成本运营,从而提高经济效益,增强市场竞争实力。
让宾客满意是公司在成员酒店实施管理的***追求。公司的中央预订系统、营销系统、宾客满意指数系统,使酒店对宾客的服务得以延伸和物超所值;公司保持与宾客迅捷、有效的沟通,开展严格的员工培训,严格的质检与服务评比,强化“迪利特”、“太平洋”管理风格等途径,为宾客营造舒适、温馨的酒店氛围。
“专业、高效、创新、和谐”是公司专业团队的风格写照。迪利特太平洋酒店管理公司的快速发展,为职业经理人打造了更高的职务晋升平台,因此也吸引了更多的经营管理人才聚集在迪利特太平洋旗下。公司成熟高效的管理体系,激励员工勤勉而出色地工作;公司严格又富于人性化的人事制度与政策,鞭策、鼓舞公司经营管理人员和员工身体力行“专业、高效、创新、和谐”的迪利特太平洋职业操行。
酒店连锁经营的完整的管理体系,门类齐全的专业支撑系统,国际化组织机构与人才队伍,响亮的“迪利特”、“太平洋”品牌,本土化与国际化相结合的经营管理风格,是迪利特太平洋酒店管理公司核心价值之所在。

迪利特太平洋酒店管理公司
中国 上海 静安区 新闸路831号邮编:200041电话:(86-21) 52281818传真:(86-21) 52289311电子邮箱:hrpacific@delightelpacific.com

Delight Pacific,as a professional for hotel chain, has gradually grown up into maturity with the development of china’s hospitality under the 10 years’ accumulation and summary for star-hotel’s strategy, consultation and operation. Moreover, especially to the Property Hotel, delight pacific has distinguished and improved itself to create the Brand “Delight”, “Pacific”, thus achieving outstanding success and obtain respect from the competitors in hospitality.
We have a powerful management team with numerous elites, most of them having experienced 20 year hospitality’s progress beginning from Government Reception, through Foreign Brand introduced, to present numerous and various rivals aiming to one target. Delightel has carried out much practices on market positioning, engineering construction, pre-opening and operation for high-level hotels.
Now we have 8 high-standard projects including business hotel, all-suites hotel, apartment hotel, resorts, club spreading all over China.
The rights and interests of owners is our most care, which is the basic rule for Delightel to establish good relations with owners. We focus on high-quality service and market’s trends in order to reach international standard and reward to our owners in a maximum. The service item by Delightel varies as followings,
Entirely-entrusted management
Scheme and management for property hotel
Consultation Service
Pre-opening management
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Our Management System and Brand of “Delight” “Pacific” will be incorporated into our membership for their persistent development, outstanding performance with low cost relatively, and competitive in market.
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Our Occupational Code is to be professional, efficient, innovative, and harmonious. The rapid advancement of Delightel has created rich opportunities for professionals’ career and absorbed them into our “Delightel”. The mature and efficient management system encourages our staff to perform outstanding. Our HR system is humanized and enforced to spur on all staff’s towards or even beyond the Delightel Occupational Code.
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Delight Pacific Hotel Management Co,Ltd.
831 Xinzha Road, Jin’an District, Shanghai, China, 200041
Tel No. 021-52281818
Fax. 86-21-52289311
Email:hrpacific@delightelpacific.com

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