上海招聘

岗位职责：

1、制定和完善公司薪酬绩效管理制度并组织实施。

2、负责完善、监督公司考核绩效管理体系，建立公司考核绩效工作的后续跟踪、评估、分析与优化工作；

3、建立并完善公司行之有效的激励体系，并推广激励文化；

4、负责月度薪资核算、审核，以及人工成本控制的实施；

5、负责公司人才梯队建设，及核心骨干人才和高管人员接班人选的跟踪；

6、负责处理员工绩效、奖惩方面的申诉。



任职资格：

1、人力资源管理相关专业，三年以薪酬绩效专职工作经验，服装行业优先考虑；

2、精通企业薪酬及绩效管理的工作流程和要求，有丰富的企业薪酬及绩效管理实践经验；

3、有清晰的薪酬分析思路，可制定科学的薪酬、绩效方案，以及与之对应的各项激励机制；

4、熟悉国家及北京市劳动法律、法规，以及薪酬福利相关的政策；

5、对数据敏感度高，能熟练运用各类Excel函数公式和分析方法；

6、数字敏感度好，善于进行数据分析，工作认真、责任感强，较高的沟通协调能力与表达能力。

    上海泉谷时装有限公司成立于2011年3月，公司是一家集研发、生产、销售为一体的实体型公司。公司产品为中高端时尚女装，欧美风格，与世界流行趋势同步，并致力于以合理的价格，提供雅致、轻松、紧跟时尚潮流的优质产品，为有独立生活理念，有卓越生活品质追求的***，提供理想的塑形空间。
   公司现有门店7家，均位于上海市中心高端区域，门店装修风格独特、环境高雅，有着稳定的客户群体。
   公司始终有着强烈的社会责任感，以产品为主导，以顾客为中心，通过长期的坚持，不断地努力，严格把控产品质量、服务质量，以扎实的产品与服务基础，结合在ELLE杂志、NEW YORK杂志、部分电视节目录制等宣传推广，公司与品牌形象渐入人心。
   公司力倡“友善公平”的企业氛围，以优质的产品、专业的客户服务，友善公平地对待每一位顾客；以轻松愉快的工作环境、优厚的薪资福利、广阔的职业发展空间，友善公平地对待每一位员工。
流行与时尚，品位与生活。用心、悉心、全心，泉谷时装让生活更精彩……


公司地址：上海市徐汇区桂箐路69号27栋4楼(近宜山路、钦江路）
交通路线：地铁9号线 漕河泾开发区站1号口
 
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