上海招聘

工作内容：
1.安排总监的日常行程，预定机票、宾馆等
2.协助总监处理相关事务
3.协助人事部门组织安排公司相关活动
4.根据财务需求维护固定资产报表，并负责固定资产定期盘点和标贴
5.遵循公司制定的各级政策和流程。
6.在公司的方针下使用公司的工具和资源。
7.根据安全管理系统的要求，遵守公司所有的安全政策，流程和工作指导书并按照安全手册的要求履行他／她的相关责任。
以保护他／她和同事的安全。
8.上级安排的其他任务。

教育程度（学历、专业）：本科学历
工作经验（最少工作年限
和工作经验）：至少2年的相关工作经验
外语能力：英语六级，有良好的听说读写能力
计算机技能：良好的计算机操作能力，熟练运用常用办公软件
其他特殊技能：有一定的组织能力，高效自律

1.Arrange director's daily schedule,booking air tickets and hotels
2.Assist director in dealing with related matters
3.Assist HR department in organizing some activities.
4.According to statements of financial needs to maintain fixed assets and responsible for inventory and stickers based on fixed assets
5. Ensure compliance at all levels of company policies and procedures.
6. Ensure compliance and use of company tools and resources within guidelines.
7. Follow all safety policies, procedures and work instructions according to the safety management system and fulfill his/her responsibilities as stated in the safety manual so as to protect the safety of himself/herself and fellow colleagues.
8. Other assignments from direct superior.

Education (Degree, major) :Bechelor Degree
Working Experience (minimum working year & experience):At least 2 years related working exprerience
Language:CET-6,good command of English
Office skills:Familiar with Excel,Word,PPT etc.
Other specific skills:Have organizational skills

蒂森克虏伯电梯是全球四大电扶梯技术制造与服务提供商，在全球拥有超过53,000名优秀员工，客户遍布全球110多个国家。自1995年进入中国，蒂森克虏伯电梯（中国）已建立了广泛的服务网络，分为5个大区，共有 50家分公司，118个办事处，员工超过10000名。产品包括乘客及货用电梯、自动扶梯、自动人行步道、旅客登机桥、无障碍电梯及升降平台，并为所有的产品系列提供新梯安装、更新改造和维修保养服务。蒂森克虏伯电梯不断打造创新、节能的产品以满足客户的个性化需求。