上海招聘

主要岗位职责：
1、全面统筹总部及分公司的人力资源、行政、接待管理工作；
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平;
4、塑造、维护、发展和传播企业文化；
5、负责总部行政管理工作来访接待、车队管理、宿舍管理、食堂管理等；
6、负责下属公司员工和外来客户的接送、食宿安排等。

任职要求：
1、人力资源、管理类专业本科以上学历；
2、中型企业8年以上相关工作经验，3年以上综合管理负责人经验；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的实践经验，能够指导各个职能模块的工作；
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强，忠诚度高。


薪资福利：
1、属中能源集团正式员工；
2、一年两次旅游；
3、缴纳社保，享受年休假及综合福利保障计划；
4、提供员工午餐补助。

中国国际能源控股有限公司是经国务院批准，于1988年在国家工商总局注册成立。
中国国际能源控股有限公司（简称中国国际能源）是以战略投资为主营，以资本运作为主业的多元产业集团。业务范围覆盖矿产、能源、金融、科技、医疗、文化、旅游、工程等八个产业领域。公司总部位于北京，注册资金60亿元人民币，在境内外拥有210余家分（子）公司、14000多名员工，年营业收入愈600亿元。
中国国际能源应改革开放之运而生，得改革开放之惠而长，顺改革开放之势而强，见证了国家深化企业改革历程。1988年至1998年，公司隶属于国家机械电子工业部，是集研发、生产、销售、服务于一体的从事现代化能源机械专业制造的大型国有企业。1998年至2003年，公司转隶国家对外贸易经济合作部，主要从事能源机械设备生产、进出口贸易，矿产资源开发及矿产品进出口贸易，业务覆盖东南亚、拉美、非洲和欧美等。2003年至2009年，公司转隶国务院国资委，在国资委指导下，作为国家大型进出口设备公司与矿产品、能源产品贸易企业，在相关领域发挥了骨干作用。2009年至今，公司在国资委推进国有企业改革和企业重组政策指导下，顺利完成企业内部体制转变和股份制改造，并在激烈市场竞争中，利用体制机制与人才优势，立足传统能源与新能源产业、金融产业、矿产产业，兼顾科技、医疗、文化、旅游、工程等多元发展，成功地实现了第二次腾飞。
中国国际能源作为国家能源政策的实践者和为国家“走出去”找能源的先行者，致力于全面开展国际化、多元化的能源产业投资和开发，产业国际布局与国家“一带一路”战略高度吻合。在国内，公司积极推动能源科学发展和消费革命，通过打造全国***的优质加油站连锁平台和综合业务体系，为广大产业合作伙伴和能源消费者提供绿色、优质的能源产品和服务，为维护能源资源长期稳定可持续利用作出了重大贡献。
三十年厚积薄发，三十年春华秋实，公司凭借先进的经营理念和雄厚的综合实力，积极开拓创新，践行社会责任，全面开创可持续发展的新局面，将“中国国际能源”铸造成为人类创造美好生活的国际知名、国内一流的品牌企业。