上海招聘

主要职责
1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； ?　　
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作； ?　　
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； ?　　
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜； ?　　
5、其他人事日常工作；
技能及经验要求 ?　　
1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力； ?　　
2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强； ?　　
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； ?　　
4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式； ?　　
5、具有较强的应变能力和内外沟通能力； ?　　
6、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力； ?　　
7、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
日常工作描述： ?
1、公司制度的制定、修订并督导落实执行。 ?
2、熟悉绩效管理与考核，并主导推进绩效考核。 ?
3、熟悉人力资源的招聘、人事架构设定与优化。 ?
4、能够制定人力资源培训课程并开展相关课程培训。
要求： ?
1、有至少5年以上服务业行政人事管理工作经验，5年以上同等职位经验。 ?
2、人事管理协调能力强。，有总经理以上人员助理经验者佳。?
3、熟悉国家劳动法及相关法律法规，并能正确应用；。?
4、具有亲和力，沟通协调能力强，有较强的责任感和敬业精神。 ?
5、具备责任感、正直诚信、讲原则、讲方式、公平公正的品质。 ?
6、具备灵活性和一定的问题解决能力。善于发现问题并及时提出解决方案。
7、英语熟练，公文写作能力强。

德稼物业管理（上海）有限公司成立于2008年，是一家专业从事企业设施设备的管理公司，成立之初已通过ISO9001：2000国际质量管理体系认证，并获得了《上海市设备维修企业资质证》B级证书。
作为一家专业的Local FM公司，其主要的客户对象均为跨国企业，同时又与JLL、ISS等著名服务公司合作，作为其指定分包商，客户对象如HP、Dupont、AMD、Alcatel-Lucent、Shell、Carrier、Huntsman、中国电信等，服务范围涉及空调设备的运行维护、专业设备的运行维护、房屋建筑的维护及清洁服务等。
本公司现有员工超过100人，具有高级职称员工12人，中级职称员工26人，专业职称员工37人，在北京、重庆、大连均设有分支机构。公司在上海设立一个机修车间，内配置了小型行车、技工台等，并配置了各类专用工具，如热成像仪、真空泵、通炮机、抽氟机、加压泵、20T油泵、烘箱等。
本公司尤以机电设备的运行维护见长，从设计→施工→运行维护，公司都有相应部门来对应。对于运行，可进行驻场服务，熟练操作中央空调系统、VRV空调系统、BMS、压缩空气系统、高低压配电系统、UPS系统、消防系统等；对于维护，可对各类中央空调系统主机（如大型风冷热泵、冷水机组）、循环水泵（如立式和卧式）、冷却塔、水源热泵、末端风机及水系统风系统进行故障诊断并维修，可深入维修各品牌活塞或螺杆压缩机，可对机房精密空调、VRV空调、商用空调进行维修。
公司一贯坚持“客户至上、至诚致信、高质高效”的服务精神，以高定位作为自己的服务标准，为公司的客户提供“Totle Solution Service”。
按照公司的发展战略，德稼将以物业管理服务为主，以提供物业管理延伸服务为业务重点，以社会效益、经济效益和环境效益的统一为目标，以创新的服务，不断满足客户变化空间的需求；并努力建设自己的品牌，努力将德稼打造为上海物业行业中一颗“名牌”企业。