人力资源主管
北京西奈山企业投资管理咨询有限公司
- 公司规模：少于50人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：房地产开发 专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期：2013-11-16
- 工作地点：北京-朝阳区
- 招聘人数：1
- 工作经验：三年以上
- 学历要求：本科
- 职位类别：人事主管 绩效考核经理/主管
职位描述
北京户口；
职位描述
1、根据整体发展战略方向，推动公司人力资源战略规划的制定与实施，提高公司整体综合管理水平；
2、完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，督导公司有关考核、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作；
3、推进管理团队的建设、塑造、维护、发展和传播公司企业文化；
4、负责劳动合同的签订和管理以及养老等各项保险的办理；
5、处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷；
6、负责公司离职管理，分析离职面谈记录，通过合理的离职面谈，对离职情况进行科学管理，并避免或减少劳动争议。
岗位要求
1、国家统招人力资源相关专业本科毕业，从事人力资源三年以上，有人力资源职称证件；
2、熟悉相关劳动法律法规，具备较强劳动争议处理经验，了解人力资源管理知识，熟悉公司人力资源管理的各项规章制度；
3、亲和力强，优秀的独立思考能力和逻辑思维能力，具有高度的责任心和敏锐的洞察力。
公司介绍
北京西奈山企业投资管理咨询有限公司
经营理念：聚合专业力量 发现投资价值
分析定位市场 招商管理运营
企业价值：实现多方共赢 客户赢 企业赢
员工赢 政府赢
经营方向：
1、与中国地方政府合作，实现当地招商引资项目的快速落实；
2、向客户提供项目信息；
3、编制投资价值分析；
4、向客户提供申报项目的全套材料；
5、协助客户取得项目；
6、项目向投资股权的客户进行投资路演；
7、策划营销方案；
8、提供物管咨询；
9、培训岗位员工。
经营理念：聚合专业力量 发现投资价值
分析定位市场 招商管理运营
企业价值：实现多方共赢 客户赢 企业赢
员工赢 政府赢
经营方向：
1、与中国地方政府合作，实现当地招商引资项目的快速落实；
2、向客户提供项目信息；
3、编制投资价值分析；
4、向客户提供申报项目的全套材料；
5、协助客户取得项目；
6、项目向投资股权的客户进行投资路演；
7、策划营销方案；
8、提供物管咨询；
9、培训岗位员工。
联系方式
- 公司地址：北京市朝阳区观唐东路观唐1号院观唐花园1-310
- 邮政编码：100222
- 联系人：李小姐