上海招聘

船舶轮机高级设计师
岗位职责
1、担任高难度产品的副总设计师，解决其中的关键技术问题，确保关键技术指标的先进性和符合性，提高顾客满意度。
2、主持和参加各类预研、报价和合同设计工作，承担制定标准、编制设计手册等工作。
3、指导初级和中级设计师的设计工作。
任职要求：
1、8年及8年以上轮机专业设计工作经验，担任过多种产品的副总设计师。
2、掌握多个船级社规范（或军规）、SOLAS、MARPOL等公约、标准；掌握本专业涉及的主要设备、系统的工作原理、配置选型计算、设计技术和方法等，包括主推进系统、轴系、电站、热源系统、侧推装置、动力定位系统、减摇系统、动力管系、船舶管系、机舱通风系统、油船管系等。
3、具备较好的计划组织能力、分析决策能力、沟通协调能力、学习创新能力。
4、有高级工程师职称
薪酬待遇：年薪20万
岗位相对应企业单位请登录http://www.hprczx.com/NotesInfo.aspx?Oid=11&typecode=1查询。



船舶电气高级设计师
岗位职责
1、担任高难度产品的副总设计师，解决其中的关键技术问题，确保关键技术指标的先进性和符合性，提高顾客满意度。
2、主持和参加各类预研、报价和合同设计工作，承担制定标准、编制设计手册等工作。
3、指导初级和中级设计师的设计工作。
任职要求：
1、10年以上电气及自动化专业设计工作经验，担任过多种复杂船用自动化系统专业设计师。
2、专业知识：熟悉国际公约、船级社规范、标准；掌握船舶电气自动装置专业的相关知识；熟练掌握计算机网络和现场总线软硬件技术、电气自动化、电力、控制、通信、导航系统的研发、设计技术。
3、具备较好的计划组织能力、分析决策能力、沟通协调能力、学习创新能力。
4、有高级工程师职称。
薪酬待遇：年薪18万
岗位相对应企业单位请登录http://www.hprczx.com/NotesInfo.aspx?Oid=11&typecode=1查询。

      黄浦区人才服务中心成立于1989年，经过十几年的探索与发展，走出了一条与区域经济发展相适合、与社会主义市场经济要求相适应的成熟之路，作为区级人才服务中心，“如何提高经济效益，完善市场机制，开拓服务功能，为人才服务，为经济建设服务”成为我们的目标和抓手。历史的机遇和得天独厚的地理位置使我们在近二十年内取得了一系列的成绩。在几年里，中心抓住这一历史赐予的难得机遇，相继开展了人事代理、人才引进、流动人员管理工作。同时向社会提供包括人才交流、信息服务、人事代理、人才测评等在内的多层次、多功能、全方位的服务，通过建设现代化人才市场，全面提升了区人才服务中心功能，取得了良好的社会效益和人才效益。