上海招聘

工作职责：
1、根据公司发展需要及人力规划，制定员工招聘计划，并保证计划顺利实施；
2、负责办理员工入离职，以及转正、劳动合同续订、晋升调薪的评估考核工作；
3、负责员工的考勤、休假数据的统计、上报，落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发
放；
4、负责组织工培训工作，根据培训需求确定培训方案，组织实施相关培训，检测培训效果；
5、统筹管理公司员工关系，加强公司良好企业文化的建设，增强员工对公司的忠诚度；
6、制定并完善公司绩效考核制度，组织实施公司绩效考核工作，提高员工的工作积极性，不断
改善员工工作绩效；
7、公司行政工作管理；
8、执行公司及上级的其他指示。


任职资格：
1、大学专科以上学历，具备人力资源管理、行政管理、劳动法等相关专业知识；
2、3年以上人力资源、行政管理经验，具有1年以上本岗位从业经验；
3、熟悉人力资源六大模块管理模式，尤其擅长招聘、培训、绩效考核管理经验，能独挡一面；
4、积极自信的从业心态，开朗乐观的个性，良好的适应能力；
5、逻辑严密，思维敏捷，反应迅速，执行力强；
6、良好的职业操守，责任感强，有良好的心理素质，能承受较强的工作压力；
7、善于沟通，心思缜密，洞察力强，善于分析人的心理活动。

上海博格西尼服饰有限公司成立于1996年。作为博格西尼（BOGEASENI）男装品牌在中国地区总代理，公司集产品设计、开发和销售于一体；以品质创新和精益求精为品牌发展的基石，为社会各界成功男士打造系列高级商务休闲服饰；以自营及特许加盟的形式在中国各大城市的高档商场开设了博格西尼服饰专卖店，目前博格西尼服饰销售网络已涵盖全国各地。其产品已得到中国地区消费者的广泛认可，树立起博格西尼服饰高档、优质的品牌形象。
本公司诚邀男装界专业人士加盟，有意者请将个人简历、一寸照片、相关证书、身份证复印件寄至本公司。