上海招聘

岗位职责:

1、根据公司的发展战略，制定相应的人力资源战略规划，建立、完善公司人力资源管理的政策体系。
2、负责人力资源部门的工作，指导各分公司的人力资源工作，统筹协调，促进公司人力资源的优化配置，建立完善的公司任
职资格体系。
3、根据公司指导方针，制定本部门的工作计划并合理分解，监督检查计划执行情况，确保计划圆满完成。
4、掌握人力资源配置的现状，汇总、审核、平衡各区域各项目的人力资源需求，及时组织从内、外部招聘合格人才，满足各
部门的工作需要。
5、建立、完善公司的工资福利、绩效考核、培训制度、职业发展通路并有效地组织实施，营造和改善有利于人才梯队稳定和员
工和职业发展的用人环境。
6、负责招聘、甄选公司重要职位的任职者，考核其业绩，并向总经理提出工资晋级和职位晋升建议，使干部队伍更加精干高效。
7、与相关部门进行沟通协调，促进跨部门工作的相互支持，为本部门工作的顺利展开创造良好的外部环境。
8、参与公司的经营决策，使人力资源有效管理成为公司可持续发展的主要动因之一。

岗位要求：
1、五年以上工作经验，三年以上人力资源管理经验，有自动化行业/网络公司工作经验者优先；
2、熟悉企业文化建设，有丰富的企业培训经验者优先；
3、较强的文字功底，熟悉电脑操作；
4、语言表达、沟通能力强；
5、人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历；

中自传媒是集杂志、网站、会议、研究及数字移动媒体为一体的中国自动化产业链整合传播、营销、咨询和投资服务机构。
中自传媒拥有网刊会及数字移动合一的专业平台，以及行业组织、专家学者、企业家、用户、投资机构等各种社会资源。旗下有《变频器世界》 、 《PLC & FA》、《伺服控制》、《自动化技术与应用》《电力电子》、《电源世界》六大期刊。以及中自移动数字传媒网www.cadmm.com,中自网www.ca168.com 等专业网站。中自传媒在以深圳、北京、上海分别为中心的华南、华北、华东都设立了客户服务中心，具备三大区域强大支持服务能力，能及时满足客户的全国性活动。
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公司提供良好的工作条件，所有员工均可获得参加外训的机会，优秀员工享有出国考察和学习的机会。公司视员工为最宝贵的财富，施行人性化管理，给每个员工提供广阔的发展空间、自由施展才华的舞台。
中自传媒诚恳期待优秀的您加入中自团队，和公司共同成长，共创美好未来！
薪酬福利
1、每周5天每天8小时工作制；
2、按政府规定办理养老、医疗、失业、工伤、生育保险；
3、员工除享受国家规定的婚、产、丧假外，公司还将给予一定的津贴；
4、公司给予服务每满一年的员工一定的有薪年休假；
5、优秀员工可享受高额奖金和外出旅游；
6、公司正式员工每年享有丰厚的年终奖金；
7、凡工作表现优秀者，工作满2年以上，可以办理调户入深手续；
8、公司业余活动丰富，公司为员工提供一定的活动经费。

员工培训
1、公司提供全面的入职培训课程与岗前实习，并对新员工订制一对一培养培养计划；
2、员工每年享有参加外部公开课的机会；
3、公司每周均有内部培训，员工可选择参加；
4、根据员工职业发展，公司提供数十套多媒体教材和书面教材供员工学习。
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