上海招聘

人力资源方面：
1、根据公司经营目标修订、完善、落实人力资源制度，制定公司人力资源规划，并进行实施和日常管理；
2、根据公司整体发展设置并优化各部门组织机构，全面统筹规划公司的人力资源战略；
3、建立并完善人力资源管理体系，不断完善人力资源管理模式，包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设；
4、深度植入公司文化，有效调节工作氛围，策划个性化管理方案并组织实施；
5、通过岗位发展通道为员工进行职业生涯规划设计，为公司提供、培养优秀的人才；
6、筹划各类增强员工凝聚力的宣传教育活动，提升员工满意度；
7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，合理规避企业劳务风险。
行政方面：
1、 制定行政管理制度、完善和细化办公管理体系和流程；
2、 拟定并执行公司年度行政计划，合理控制行政费用；
3、 指导、检查与监督公司安全、消防、食堂等后勤保障工作；
4、 代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系；
5、 塑造、维护、发展和传播企业文化；
6、 组织制定集团各项行政管理制度及相关的流程，并督促、检查及评估制度和流程的贯彻执行；
7、 牵头、策划公司各项会议及活动，并组织实施。
能力要求：
1、 本科或以上学历，十年以上人力资源管理经验,其中至少三年以上房地产企业人力资源管理经验；
2、 较强的人力资源管理专业经验和实践能力，对各个职能模块均有较深入实践，熟悉相关法律法规；
3、 具有较强的管理领导力，亲和力强，勇于承担，建立信任和影响力，富于领导、激励、协调团队；
4、 擅于公司文化植入、培训、员工关系等模块，有很强的组织协调能力及现场把控能力；
5、 具有超强的创新意识，擅于策划符合企业文化的个性化管理方案，在打造健康、积极、热情、愉悦的工作氛围方面有卓越表现；
6、 具有超强的执行力和责任心，坚守原则，具备良好的职业操守；
7、 优秀的文笔写作能力；
8、 很强的计划性和实施执行的能力，和解决复杂问题的能力。

    合美国际教育集团依托合生创展及珠江投资两大实力雄厚的地产开发商为平台，以合美幼儿园的开拓和运营为核心业务，为两大地产集团在北京、上海、广州开发的地产项目提供教育配套，推动优质教育资源均衡配置、优化配置。形成了以学前教育为主打专业，以树立宣贯多元文化与本土文化相融合，蒙氏与美德相融合，中英双语相融合，自然教育与生命教育相融合的教育理念为目标，立志打造国内领先一流的学前教育品牌。
    广东珠江投资股份有限公司是一家以房地产及相关业务为主业的企业集团。由广州迈向全国，投资版图已拓展到北京、上海、深圳、西安、成都等各主要中心城市，所开发的住宅、商业项目等也均成为当地的标志性楼盘，总资产超过800亿元，累计销售面积超过700万m2，土地储备超过2500万m2，成为中国最具实力的房地产开发企业之一。
    合生创展集团有限公司（合生创展）1992年进军房地产业，1998年在香港联交所主板上市（代码：0754），是致力发展住宅地产、商业地产、酒店产业、旅游度假产业和物业管理产业等泛地产事业的大型综合性企业集团。20年深根于中国珠三角、长三角、环渤海三大经济圈，以前瞻性国际视野，于改革发展策源地磅礴起航，一路辉煌向前。成为中国大陆业绩表现***、开发规模***、业主数量最庞大的房地产发展商之一。