某知名休闲食品连锁 电子商务总经理
上海般若人才顾问有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会) 批发/零售
职位信息
- 发布日期:2012-07-31
- 工作地点:上海
- 招聘人数:1
- 工作经验:十年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:营运经理
职位描述
工作职责:
1、根据集团的发展战略制定公司中、长期目标、年度经营目标,根据年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划,领导制定公司年度预算;
2、领导各部门工作规范、工作制度及工作流程的建立/维护,审定人事制度、财务制度、行政管理制度,领导组织公司各类规章制度、流程规范的具体实施;
3、掌握电子商务销售信息,根据市场动向和发展趋势,及时调整经营思路,结合实际,研究制定符合电子商务公司的发展规划。组织实施子公司总体战略,发掘市场机会,领导创新与变革;
4、组织指导电子商务运营管理、组织运营总监展开日常管理工作、组织达成销售指标及各项商品管控指标、组织监控电子商务品类管理的各项信息反馈、组织分析电子商务销售情况,提交分析报告、组织人员培训;
5、指导电子商务营销企划活动推广、执行,并给予可行性建议,指导电子商务网络业务的开发与维护;
6、负责电子商务人事行政管控、指导督促人事行政经理开展日常管理工作、组织进行人力资源规划和人力成本分析、行政管理监督执行及文化活动开展推动、组织监督总务及资产管理各项工作;
7、执行经营会议达成的决议,主持电子商务公司全面工作,负责公司年度经营计划和总目标在电子商务公司各部门内的展开工作,并进行审核,听取各部门年度工作汇报。组织实施经总裁批准的新上项目,领导收集、统计各部门经营业绩数据;召集、主持电子商务公司各项行政会议,并参与集团重大专题会等会议;
8、领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通;领导开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象;
9、明确部门内各岗位职责、权力和义务,指导、监督下属部门及员工的日常工作的开展,定期召开部门会议,并与员工进行交流,听取意见或建议反馈。制定并推动部门人员激励和绩效管理,落实并有效执行“接班人计划”;
10、对业务及管理中存在的各类异常、突发情况进行分析、处理、反馈,并制订合理、有效的改善方案,为其他部门的工作提供协助与支持,建立良好的沟通合作平台。参加公司组织的各类会议、培训和学习,对各类日常文件进行审核、签批,完成上级领导交办的其他各项事宜。
岗位需求:
1、全日制本科及以上学历,项目管理、企业管理、经济类或法律类专业;
2、10年以上工作经验,其中8年以上同等岗位工作经验;
3、具备很强的管理技巧和协调能力,具有企业改革的创新意识;接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训;在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;
4、掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念,善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力;
5、熟悉企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程,具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩;
6、具有全面系统的管理知识,熟练使用办公软件。
薪资:80-100万/年
地点:上海
1、根据集团的发展战略制定公司中、长期目标、年度经营目标,根据年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划,领导制定公司年度预算;
2、领导各部门工作规范、工作制度及工作流程的建立/维护,审定人事制度、财务制度、行政管理制度,领导组织公司各类规章制度、流程规范的具体实施;
3、掌握电子商务销售信息,根据市场动向和发展趋势,及时调整经营思路,结合实际,研究制定符合电子商务公司的发展规划。组织实施子公司总体战略,发掘市场机会,领导创新与变革;
4、组织指导电子商务运营管理、组织运营总监展开日常管理工作、组织达成销售指标及各项商品管控指标、组织监控电子商务品类管理的各项信息反馈、组织分析电子商务销售情况,提交分析报告、组织人员培训;
5、指导电子商务营销企划活动推广、执行,并给予可行性建议,指导电子商务网络业务的开发与维护;
6、负责电子商务人事行政管控、指导督促人事行政经理开展日常管理工作、组织进行人力资源规划和人力成本分析、行政管理监督执行及文化活动开展推动、组织监督总务及资产管理各项工作;
7、执行经营会议达成的决议,主持电子商务公司全面工作,负责公司年度经营计划和总目标在电子商务公司各部门内的展开工作,并进行审核,听取各部门年度工作汇报。组织实施经总裁批准的新上项目,领导收集、统计各部门经营业绩数据;召集、主持电子商务公司各项行政会议,并参与集团重大专题会等会议;
8、领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通;领导开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象;
9、明确部门内各岗位职责、权力和义务,指导、监督下属部门及员工的日常工作的开展,定期召开部门会议,并与员工进行交流,听取意见或建议反馈。制定并推动部门人员激励和绩效管理,落实并有效执行“接班人计划”;
10、对业务及管理中存在的各类异常、突发情况进行分析、处理、反馈,并制订合理、有效的改善方案,为其他部门的工作提供协助与支持,建立良好的沟通合作平台。参加公司组织的各类会议、培训和学习,对各类日常文件进行审核、签批,完成上级领导交办的其他各项事宜。
岗位需求:
1、全日制本科及以上学历,项目管理、企业管理、经济类或法律类专业;
2、10年以上工作经验,其中8年以上同等岗位工作经验;
3、具备很强的管理技巧和协调能力,具有企业改革的创新意识;接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训;在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;
4、掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念,善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力;
5、熟悉企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程,具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩;
6、具有全面系统的管理知识,熟练使用办公软件。
薪资:80-100万/年
地点:上海
公司介绍
上海般若人才顾问有限公司(http://www.banor-mart.net)是零售产业链高级人才寻访公司,目标客户是①零售终端企业,包括大型购物中心、超市、百货、专业卖场;②零售终端上游企业,包括为零售终端企业提供商品及服务的生产、贸易、物流等企业。般若历来严格遵循猎头行业规范,充分保护个人的职业安全。希望在此平台上,企业能够物色到优秀的职业经理人,职业经理人能够寻找到更适合自己的发展企业。
般若的业务特长:
1.主要业务领域:①零售终端企业,包括大型购物中心、超市、百货、专业卖场;
②零售终端上游企业,包括为零售终端企业提供商品及服务的生产、贸易、物流等企业。
2.主要寻访职位:采购总监、营运总监、行销总监、人事总监、发展总监、工程总监、财务总监等为重点目标。
般若的服务原则:
严守客户机密 保证被推荐人职业安全
般若的服务宗旨:
诚信的态度 — 我们希望与我们的客户共同发展;
专业的服务 — 我们的顾问都是零售产业链寻猎专业人员;
高效的运作 — 我们拥有中国零售业完整的人才库。
公司网站:http://www.banor-mart.net
般若的业务特长:
1.主要业务领域:①零售终端企业,包括大型购物中心、超市、百货、专业卖场;
②零售终端上游企业,包括为零售终端企业提供商品及服务的生产、贸易、物流等企业。
2.主要寻访职位:采购总监、营运总监、行销总监、人事总监、发展总监、工程总监、财务总监等为重点目标。
般若的服务原则:
严守客户机密 保证被推荐人职业安全
般若的服务宗旨:
诚信的态度 — 我们希望与我们的客户共同发展;
专业的服务 — 我们的顾问都是零售产业链寻猎专业人员;
高效的运作 — 我们拥有中国零售业完整的人才库。
公司网站:http://www.banor-mart.net
联系方式
- 公司网站:http://www.banor-mart.net
- 公司地址:上海市天目西路547号联通国际大厦1901-1902室
- 邮政编码:200070
- 联系人:王小姐
- 传真:(021)63537905
- 电话:(021)63535059