上海招聘

养老事业副总经理

岗位职责：

一、岗位职责
1、在集团总经理的领导下，负责公司养老院、护理院项目的运营管理工作，制定经营计划，寻找合适的运营商，监督运营工作以保证经营预算的达成；
2、参与项目经营管理模式，财务模式的调研、拟定与讨论；
3、参与公司开发项目的前期考察、论证及投资分析的评审工作；
4、负责策划编制项目运营管理方案，负责运营公司的日常管理；
5、在项目运营管理外包时，参与选择养老院、护理院运营管理公司，负责养老院、护理院运营管理招投标、合同及有关养老院、护理院运营服务项目的评审组织工作，审定养老院、护理院运营公司提交的运营管理方案；
6、监督、指导与养老院、护理院运营管理公司的前期管理筹备工作，包括但不限于：组织架构设置、员工招聘、员工培训、前期费用预算与使用、运营管理费测算等管理方案实施工作；
7、监督养老院、护理院运营管理公司之日常管理工作，督促养老院、护理院运营管理公司按照审定的年度工作计划、财务预算实施运营管理服务工作，降低消耗，节约费用，提高经济效益；
8、审核管理公司提出的管理服务年度工作计划、财务预算和决算；
9、对养老院、护理院运营公司提供的运营服务进行监督和评估。
10、组织对新产品、技术标准、产品标准的开发与管理，寻找适合项目发展的经验模式。
11、与养老机构、医疗机构等系统有良好的渠道关系，负责制定及实现公司人才培训发展方面的战略目标。
二、任职资格
1、年龄：30-45岁；
2、本科以上学历，管理学、医疗、经济学、房地产、金融学等相关专业教育背景，在养老或医疗护理行业至少有一方面的系统认识，对养老机构、医疗机构的日常服务运营管理、老年护理和医疗服务方面有丰富工作经验；
3、5年以上相关养老、医疗护理管理工作，具有金融、资本运作的经验者、或海外养老护理模式经营经验及担任过养老院、护理院管理者优先；
4、技能/能力：
较强的工作计划及目标拟定、执行能力，较强的沟通技巧，组织协调能力；
精通项目管理，并有独立实施项目管理操作的成功经验；
熟悉行业动态及运营发展趋势。
5、其它：
正直、坦诚、成熟、豁达、自信；
优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力；
优秀的统筹、分析、综合、归纳能力；
高度的工作热情，良好的团队合作精神；
熟练操作使用办公软件。

上海生南集团公司简介
    上海生南集团公司是由上海生南房地产开发（集团）有限公司、上海生南实业发展有限公司、上海生南建筑装饰有限公司、上海生南建设工程有限公司，上海生南电子科技有限公司、上海能通咨询服务有限公司、上海郡雅酒店经营管理有限公司，以及上海生南集团灵璧分公司、江苏容城投资公司（与三鑫科技合作）、甘肃七建上海分公司（与甘肃七建合作）、甘肃七建江苏分公司（与甘肃七建合作）组成，基本形成了一业特强（房地产开发）、数业并举（建筑、装饰、酒店经营管理、现代农业休闲项目、设计、咨询、铝合金门窗加工、苗木绿化）互相补充、共同发展的较为完整的房地产开发产业链。集团还以企业文化、市场文化为载体，于2005年建成上海东方美术馆，该馆在南汇是第一家私人成立的美术馆。
    集团公司的形成经历了一个逐步壮大的过程。1999年，成立了上海生南建筑装饰有限公司，主要以装饰和铝合金加工为主。2000年，经过有效的市场策划，先后成立了上海生南实业发展有限公司、上海生南房地产开发有限公司、上海生南建设工程有限公司、上海能通咨询服务有限公司。2001年公司的第一个房产项目欧洲城启动，总建筑面积10万平方米，总投资为6000万元，同时租赁了500亩土地，建造了一个投资1000万元的苗木基地。2002年，公司的第二个房产项目“皇宫半岛”正式启动，总建筑面积5万平方米，总投资为8000万元，该项目荣获“中国21世纪绿色生态健康住宅创新示范小区金奖”。欧洲城、皇宫半岛项目的成功，为公司的发展奠定了基础。2008年12月，集团投资5000万元，在南汇区工业园区购置2万平方米，建成东航之星郡雅酒店，2010年11月初开始正式营业。
    2009年3月，由集团投资的南汇现代农业园区产学研基地项目开始启动，项目用地59540平方米，新建15幢生产研发楼，2幢综合楼，建筑面积10万余平方米，至2010年8月底完工。项目建成后，集团将按公寓式酒店进行自我经营和招商招租，无论在规模、品牌、效益上，在上海乃至全国，都在屈指可数之列。同年，与三鑫科技合作，在江苏句容建立投资公司，开发建设包括五星级宾馆、别墅、高尔夫球场，农产品集散市场、光电子产业园等项目，已在建设之中；又在安徽灵璧建立分公司，开发建设灵璧石市场项目。2010年，又与甘肃七建合作，建立了甘肃七建上海分公司、江苏分公司。
    公司运行本着“高效、经济、流畅”的原则进行，始终坚持“满足客户要求，促进公司发展”的宗旨。着眼于培育公司的核心竞争力，降低运行成本，提高运行效率，保证公司的可持续发展。
    几年来，在董事长吴志明先生的领导下，经过不断开拓和创新，上海生南集团得到了迅速的发展和扩张。公司资产规模、经营范围等都发生了巨大的变化,已经基本完成资本原始积累的过程，开始按照吴志明董事长拟定的将公司做大、做强的目标，走上了稳步、规范发展的轨道，具有较高市场知名度和社会信誉，在立足上海主战场的同时，集团已经把自己的发展触角伸向了江苏、安徽等地，运作有序、发展稳健、潜力巨大、前景良好。
    集团董事长吴志明先生兼任政协浦东新区委员会常委、民革南汇地区委副主委、浦东新区工商联副主席。在不断开拓进取、发展主业、增强企业经济实力的同时，公司主动承担大量的社会义务，积极参与社会服务工作，体现了一位成功企业家，一家知名企业对社会的高度责任感。
    公司在历经多年的市场运作后，具有了较强的经济实力和丰富的市场开拓经验，拥有了一支以开放心态和雄厚技术力量融入市场的管理者团队。公司坚持“创新、求实、发展”的企业精神，信守“服务顾客需求，促进公司发展”的宗旨，本着“自我诚信，市场诚信”的经营理念，开拓进取，不懈地探索“科学、规范、健康、快速”的发展之路！