上海招聘

岗位职责：
1、设备和治具的日常点检、维护和保养（包括顾客财产）；
2、生产工位的人员安排以及与技能、品质、作业性等相关的培训与教育；
3、及时发现并消除生产安全隐患；
4、负责申请新设备、维修用品、备品、各类工具夹；
5、生产设备的构筑及作业指导书的作成，维持管理；
6、金属模具、夹具的保养（包括简单修理、检查）管理；
7、生产现场布局图的作成、管理；
8、设计、变更草案书的作成、发行；
9、QC工程表的作成、管理；制定、完善各项设备管理规章制度，建立并贯彻落实各项设备管理规范；
10、特殊采购申请书的作成、供应商提供服务、产品的信息反馈；
11、纳入的规格参照书的作成、管理协助处理；
12、进行设备资产管理和资产评估；
13、及时、高效地诊断并解决生产设备故障，保证生产的顺利进行并做到预防为主；
14、主持设备的日常维修工作；
15、编写相关设备文件；
16、参与设备的选型及招投标工作；
17、现场作业相关的冶、夹工具的简单设计和管理；
18、认真完成上司下达的其他工作任务。

资格要求：
1、机械或机电相关专业；
2、能看懂机械及电子加工图纸；
3、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神；
4、CAD初级以上，具备电工知识及上岗资格证；
5、有电梯行业工作经验者优先考虑。

一直致力于电梯、扶梯、自动人行道、立体停车设备的研究开发、销售以及售后服务。富士达株式会社创立于1948年，注册资本为125亿日元，在东京证券交易所一部上市。
企业的经营理念是向日本国内及世界各地消费者提供值得信赖的商品及服务，为世界的都市机能做贡献。现在富士达集团正在展开世界经济全球化与速度对应的企业活动，在日本、美国、欧洲联盟、南亚、东亚结实扎根企业活动的基础上，为世界各国的繁荣发展作出贡献，作为在技术开发移动空间系统的综合性厂商，在世界的先驱位置开发更多的技术。
富士达集团在日本、美国、韩国、中国香港、中国台湾、中国、新加坡、印尼、委内瑞拉都设有生产基地，同时坚持提高“事业与环境共存”的环境方针，并已在世界各地取得﹝ISO14000﹞的环境管理体系认证。
自上世纪90年代在上海设立华升富士达扶梯有限公司，并在松江区内设立了电梯研发公司后，于2006年12月在上海市松江区成立日本独资公司－富士达电梯配件（上海）有限公司，开发﹑引进日本及国际市场的先进技术与工艺流程，并将日本的业务扩展到中国市场，为上海的发展作出积极贡献，为满足公司未来的发展需求，诚招所述优秀人才加盟。