上海招聘

职位描述
绩效：
1、根据公司经营战略和发展目标需要，参与设计并维护适合公司的绩效管理体系方案；
2、在全公司范围内推进、执行绩效管理方案；
3、宣传、培训、导入适合公司的绩效管理理念、体系与方案。
培训：
1、收集公司各部门阶段性培训需求，合理安排培训计划；
2、根据公司目标，编制公司年度培训计划、季度培训计划、月度培训计划；
3、建立并健全公司培训体系，完善公司培训制度；
4、运用各种有效方法对公司员工进行培训。

职位要求
1、男性，25-34岁，本科及以上学历，人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业毕业；
2、熟悉人力资源管理各个模块，尤其熟悉绩效模块。

本公司是一家服务业知名企业，主要从事网络广告，会务会展等业务，公司总部位于闸北区梅园路，目前在宝山、虹口、徐汇、闵行、嘉定等地开设分部，公司“以人为本，人人是人才”的管理理念，数几年里吸引了一批优秀的年轻人士加入，公司一直认为只有好的发展前景，才是留住员工的根本之道，口碑的积累要从优秀的员工团队开始做起。
公司欢迎广大志同道合人士共同参与到广告行业之中来，共同实现我们的理想。