上海招聘

岗位要求：
1、英语四级以上，擅长口语交流；
2、全日制专科及以上学历，人力资源管理专业毕业优先考虑；
3、三年以上HR领域相关工作经验，熟悉人事工作流程，熟悉劳动法和国家相关法律；
4、责任心强，能吃苦耐劳，工作严谨细致；
5、具有较强的规划、组织、协调、推进能力，善于与各类性格的人沟通，待人处事公平合理；
6、有人力资源招聘经验、熟悉人力资源招聘途径。

工作内容：
1、制定、完善、执行、监督公司相关人事规章制度；
2、做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
3、及时协调处理内部在业务工作中可能出现的人事问题，使各部门工作顺利进行；
4、负责人力资源的开发（招聘、录用、培训）及人力资源管理；
5、办理公司员工人事变动事宜等；
6、建立和维护企业内部沟通、交流平台，推进企业文化建设，策划或组织相关活动；
7、负责企业文化体系在公司范围内的宣传、推广和执行工作。

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