上海招聘

1.对总经理负责

2.负责全面管理公司营销部门，并积极开拓市场。

3.配合总经理制定公司年度销售计划及营销费用和销售任务。

4.组织研究、拟订公司营销、市场开发方面的发展规划。

5.带领销售团队实现公司销售计划，完成销售任务

6.组织拟订营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置。

7.建设稳定的销售队伍，组织对营销业务员业绩档案的建立，定期组织对营销人员业绩考核和专业培训

8.制定销售管理制度，包括客户信用制度、销售辅导和培训制度。

9.负责研究和拟订营销线的新项目的开发

10.组织收集市场销售信息、新产品开发信息、客户的反馈信息等。

11.组织开展市场统计分析和预测工作。
职位要求:
１、统招全日制本科以上学历，市场营销、企业管理等专业毕业；

２、工作思路和管理概念清晰,具有很强的组织和管理能力；

３、亲和力、优秀的团队意识和沟通协调能力；

４、具有5年以上营销管理工作经验，一年以上一线销售工作经验；

５、有广泛的社会关系和市场网络。熟悉相关产品终端市场以及渠道销售运作，有较强的客户开拓、管理和市场管理、运作、评估经验；

６、具有团队合作精神、积极进取、富高度责任心和良好的职业道德；

７、假学历、条件不符者请勿投递简历；

公司介绍：
    上海知盛企业管理咨询有限公司是一家专业从事教练技术研究、提供专业教练服务、管理咨询与管理培训的管理公司。
    知盛致力于NLP管理教练的研究与普及，提供高效落地的教练服务；企业的运营管理，连锁营运辅导与拯救，流程重组，变革转型，人力资源管理咨询，战略规划，培训系统建设;专业企业内训，NLP管理教练训练，中层经理人管理技能训练，领导力训练，中层经理人素质训练，团队训练，执行力训练等服务，在很多领域教练服务、咨询、培训取得优异的成绩，并被广泛认可。
    知盛以“为企业提供卓有成效的管理服务”为企业使命；以“用真爱和谐凝聚人才；以真诚专业赢得客户”为企业宗旨；定位于解决企业“愿做”与“会做”的实践。
    上海知盛，在管理教练研究普及中，将NLP这一神奇技术与教练技术有机结合，NLP管理教练更快更有效的解决现代管理：人与事，个人与团队，效率与效果的结合;在咨询中擅长挖掘企业的核心优势，并将核心优势发挥到***化，使企业的赢利能力倍增，从而加快企业的发展。在培训中擅长结合企业案例，穿插系统的管理理论，使学员既能知其然，又能知其所以然，从而在实际工作中自动自发，极大限度提高工作绩效。在咨询实践中总结了：“六步法辅导式咨询”，在训练中总结了：“CCA训练模式”，至今已为超过130家企业提供咨询服务，培训累计受训企业超过1000余家，内训、公开累计学员人数近10万人次，核心品牌课程学员平均满意率均超过94.7%，创下训练界奇迹！

合作的部分客户：
    联想、统一企业、苏宁电器、上海航空公司、中国银联、森马服饰、中海油、宝钢集团、上海克丽斯汀、乐百氏食品饮料有限公司、我爱我家、天津远洋、杭州绿城集团、杭州申和集团、江苏阳光集团、上海韩泰轮胎、上海空间电源研究所、上海亚明实业、上海好尚实业、西安米琪集团、华顺工业安井、东莞东俊企业、上海欣融实业、巨人通力电梯、可可琳纳、银贝尔、鼎湖山泉、合肥皇冠、广州巧思数码科技有限公司、广东欧普照明有限公司、温州多多福食品有限公司、广州润田怡冠食品有限公司、江西润田纯净水有限公司、广东飞仕影音有限公司、浙江亚西亚、达意隆集团、佛岗机械公司、信联智通包装公司、力成玩具礼品公司、宁波新美心食品工业、山西红妹西饼、温州思味特、福建复茂饼家、上海一番屋餐饮、***电子工业有限公司……

公司薪酬福利
    薪资：我们提供有竞争力的薪酬，拥有体现业绩的激励和绩效机制，每3个月会有一次业绩评估薪资和晋升机会；
    津贴：出差津贴、餐费津贴、其它项目津贴等；
    社保：我们提供完善的保险福利，按照国家规定执行；
    年终分红：根据业绩给予1-4%的奖金，同时，在公司服务超过半年以上的根据工作表现会享受公司派出的基础奖金。
    节日福利及问候：在春节、端午、中秋等传统节日之际，我们为每位家人准备相应的节日福利，同时在部分节日里举办庆祝活动。
    庆生会：公司在每个月的最后一周的周二为员工举办庆生会。
    年会：每年年会会有“优秀员工评选活动”，优秀员工可享受旅游等其它奖励政策。
    培训：工作表现优秀者公司会免费提供适合的培训学习机会，支持个人成长。
    其它：我们对向公司经营管理做出贡献者，根据贡献程度给予各种形式奖励；