上海招聘

某外资大型连锁超市 诚聘：人事总监

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工作职责：
1、根据公司整体目标，负责人事招聘管理工作规划、实施和管理；
2、负责劳动合同的签订和管理工作，代表公司解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼；
3、制订员工培训计划，负责安排组织培训实施及员工技能考核鉴定；
4、制订公司人事考核制度、程序及标准，定期安排组织对员工进行考核；
5、对公司员工的职业规划进行正确的引导；负责公司的人事规章制度的制定、完善、监督执行；
6、负责与有关政府部门的外联与维护工作；编制工资计划，审核各职能部门的奖金或提成分配方案；
7、根据公司需求编制人员招聘需求、活动安排及费用的预算；
8、根据公司规划及各部门用人情况，编写公司员工人事变动事宜。

任职要求：
1、具有人力资源管理、行政管理等相关专业大专以上学历，从事本职业三年以上的专职从业经验；
2、熟悉国家的各项法律、法规及劳动人事政策；具备良好的协调能力，组织管理能力，语言表达能力，分析判断能力；
3、公正、严谨、敬业、主观能动性强，具有良好的团队合作精神及敬业能力；
4、有较强的沟通、协调能力及管理技能，擅长与员工沟通及协调关系；
5、具跨国或全国性超市零售连锁总部人力资源总监或副总经验，能专注于人力培训、招聘、干部培养工作。

年薪(元)：40万
工作地点：上海

为节省彼此宝贵的时间，请勿重复投递简历。

上海般若人才顾问有限公司（http://www.banor-mart.net）是零售产业链高级人才寻访公司，目标客户是①零售终端企业，包括大型购物中心、超市、百货、专业卖场；②零售终端上游企业，包括为零售终端企业提供商品及服务的生产、贸易、物流等企业。般若历来严格遵循猎头行业规范，充分保护个人的职业安全。希望在此平台上，企业能够物色到优秀的职业经理人，职业经理人能够寻找到更适合自己的发展企业。

般若的业务特长：

1．主要业务领域：①零售终端企业，包括大型购物中心、超市、百货、专业卖场；
②零售终端上游企业，包括为零售终端企业提供商品及服务的生产、贸易、物流等企业。

2．主要寻访职位：采购总监、营运总监、行销总监、人事总监、发展总监、工程总监、财务总监等为重点目标。

般若的服务原则：

严守客户机密　保证被推荐人职业安全

般若的服务宗旨：

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