上海招聘

职位描述: 岗位职责：
1、管理并完善公司的人事制度与计划、培训与发展、绩效评估、员工薪酬福利等方面的工作；
2、监管各部门的招聘、培训和绩效考核等工作；
3、监管并完善员工入职、转正、调动、离职等相关政策及流程；
4、负责公司规章制度和对外文件起草。

5、负责公司对外联系事务。
　任职要求：
1、人力资源或相关专业本科以上学历；
2、五年以上相关工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有较好的文字撰写功底，能拟定各类合同及报告。

5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
6、熟练使用相关办公软件，具备基本的财务知识。

企业简介：
    上海何为企业管理咨询有限公司成立于2006年，由复旦大学、上海财经大学的教授和专家发起成立，主营业务有上海市政府扶持项目政策咨询、企业经营管理咨询和企业培训。何为为客户度身设计解决方案和培训课程，协助企业在诊断的基础上建立完善管理体系规划，致力于为企业全面提升管理能力和市场竞争力提供专业培训服务。公司拥有十多位具有雄厚理论基础和丰富实践经验的管理咨询精英，百余名来自亚洲一流商学院的专家教授和在中国本土知名跨国企业内有着十年以上实战经验的优秀职业经理人，另外公司还有三十余位卓有成就的企业家组成的顾问团，这些都形成了公司强大的资源支撑。何为与国内外著名大学、商学院、企业大学和资深的管理咨询机构建立了密切的合作，是上海市科委、上海科技创业中心、上海科技信息中心的管理咨询与培训的战略合作伙伴。