上海招聘

岗位职责：

1、制定公司管理规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行；
2、负责培训师的排班、分工及课时计算；
3、教程的监督及督促，教材的把关；
4、根据实际需要，进行岗位分析，编制职位说明书与岗位规范，组织开展人事招聘工作；
5、组织员工培训工作的实施，组织人员参加培训，评估培训效果；
6、完成工资核算及相关报表的汇总、审核；
7、负责员工档案管理,劳动合同签订，负责建立健全员工的人事档案；
8、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理；
9、负责员工考勤管理和纪律监察；
10、协助组织公司文化建设；
11、负责公司信息的上传下达工作；
12、负责公司环境卫生的监督管理及办公用品的采购；
13、领导交办的其他行政人事工作。
任职资格：
1、正规大学全日制本科及以上学历，英语、管理类或人力资源专业，具有二年以上相关工作的经验；
2、良好的管理理论知识，了解人力资源六大模块，熟悉人力招聘、培训、绩效管理、行政管理体系；
3、综合素质高，语言表达能力、条理性强，思维敏捷，态度认真；
4、具有较强的沟通能力、团队合作能力、问题处理能力和计划推进能力；
5、能适应做五休二，周末上班的工作制。
6、有海外留学经验者优先；

教孩子们纯正发音的英语及英语沟通技巧的同时组织中外孩子们进行学科、艺术、体育等方面的交流。我们专注于提高中国孩子们英语的各项能力，同时也提供一个广阔的与欧美国家孩子们交流学习的平台。我们的目标是卓越的学术与社会的良性发展，我们很自豪的能够提供一个现代的，鼓舞人心的教育环境给孩子们！