上海招聘

岗位职责:

1. 推动质量改善活动, 创造质量极限,追求零缺点目标

2. 负责课主管的生管职能培训, 使课主管符合经验与职能要求

3. 执行制造部门生产管理与技术人员的培训, 强化人员制造技术能力,符合职能要求

4. 生产线物料控制的掌握, 促使生产顺畅, 提升整体效率

5. 协助部门主管达成方针管理目标值, 帮助主管圆满完成各项方针,使方针管理合理化

6. 协助督导各课主管执行交付的事项与任务, 提升部内整体营运绩效

7. 费用管制的统计分析与执行, 降低生产成本

8. 协助推动生产效率的提升, 提升生产力,增强企业竞争力

9. 协助完成主管临时交办的其他工作, 帮助主管达成绩效

应征要求:

1. 本科以上，电子相关专业，具备一定的英语听说写能力

2. 3年以上相关工作背景，2年管理经验

3. 责任心强及具有积极的学习精神

4. 熟悉QC七大手法、SPC等统计分析手法

英业达公司自1975年成立以来，即以「创新、质量、虚心、力行」为经营理念，投入电子产品的生产制造；从计算器筚路蓝缕的时代，经历电话机的全盛时期，现今已迈入行动运算、无线通讯、网络应用、数字家庭与应用软件等高科技产品领域。目前每年笔记型计算机产能配备预计可达1000万台，企业服务器可达200万台，已成为全球***的服务器制造商与全球前五大笔记型计算机代工厂，2005年整体营收达到50亿美元，较前一年大幅成长28％。
在组织方面，英业达以三个重要团队来负责公司整体营运的规划与执行，其中五大事业单位以顾客导向的精神，研发全方位的产品，并同时满足客户在个人、家庭娱乐及商业上产品制造的需求。事业单位各自分层负责，包含个人计算机事业处、企业服务器事业处、数码家庭事业处、无线方案事业处，及移动通讯事业处。
在对内管理方面，绩效团队包含统筹公司财务、会计、投资及股务相关业务的财务中心，统筹公司之企业资源规划系统与供应链管理机制之建置与运用的电子商务中心，协助公司相关专利权、商标权、著作权、营业秘密等之申请与保护业务的法务中心，与统筹台北各厂区之行政管理业务的管理中心。
企业中心则包括策略、研发、新事业、采购、全球供应链管理、6-Sigma等跨事业单位之中心，着重于企业营运策略之整体规划与整合，产品技术之整合与研发，全球采购策略之整合与推展，全球新市场与客户之开发，全球供应炼之管理，与推动6-Sigma，藉由流程改造，创新价值。企业中心敏锐观察产业与市场的变化，以宏观的角度，为企业拟定方向及策略，并弹性调整内部组织环境，英业达也正因为有着这样的一个高效率、能创造高价的组织，才能使英业达不断向上发展，永续经营。