上海招聘

职位描述：

1.负责公司人力资源开发管理的目标和计划，制定并执行公司人力资源管理的方针、政策和制度；

2.负责公司人力资源战略的执行；
3.负责公司的人力资源日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估；
4.负责完善薪酬制度和激励考核制度等；

任职资格：
1、国家统招人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、沟通能力；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。