销售管理 Sales management（苏州）
威尔森（中国）能源科技有限公司
- 公司规模：150-500人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：新能源 石油/化工/矿产/地质
职位信息
- 发布日期：2013-12-17
- 工作地点：苏州
- 招聘人数：2
- 工作经验：三年以上
- 学历要求：大专
- 职位类别：销售经理
职位描述
岗位职责
1、负责部门的日常管理工作，建立有效的销售管理模式；
2、负责部门员工的管理、指导、业务技能和相关产品培训及评估；
3、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
5、协助总经理设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
任职资格
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、3年以上相关产品销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
Position description:
Job responsibilities
1, responsible for day-to-day management of the work, build effective sales management mode;
2, responsible for staff management, guidance, business skills and related products for training and assessment;
3, formulate, participate in or assist in the implementation of related policies and system;
4, in charge of organizing the sales operation, including the planning, organization, control over the progress and review;
5, to assist the general manager in setting up sales objectives, sales model, sales strategies, sales budgets and incentive plans;
6, set up and manage sales team, complete the sales target;
Qualification
1, college degree or above, marketing and other related professionals;
In 2, 3 years above related products ( especially the screw machine ) sales experience, sales management experience is preferred;
In 3, has a wealth of customer resources and customer relations, outstanding performance;
In 4, with a strong market analysis, marketing, promotion ability and good interpersonal communication, coordination, analysis and problem-solving abilities;
5, have stronger enterprise, have certain leadership ability.
其他待遇：做五休二，四金+各类补贴+绩效奖金+年底14薪
1、负责部门的日常管理工作，建立有效的销售管理模式；
2、负责部门员工的管理、指导、业务技能和相关产品培训及评估；
3、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
5、协助总经理设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
任职资格
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、3年以上相关产品销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
Position description:
Job responsibilities
1, responsible for day-to-day management of the work, build effective sales management mode;
2, responsible for staff management, guidance, business skills and related products for training and assessment;
3, formulate, participate in or assist in the implementation of related policies and system;
4, in charge of organizing the sales operation, including the planning, organization, control over the progress and review;
5, to assist the general manager in setting up sales objectives, sales model, sales strategies, sales budgets and incentive plans;
6, set up and manage sales team, complete the sales target;
Qualification
1, college degree or above, marketing and other related professionals;
In 2, 3 years above related products ( especially the screw machine ) sales experience, sales management experience is preferred;
In 3, has a wealth of customer resources and customer relations, outstanding performance;
In 4, with a strong market analysis, marketing, promotion ability and good interpersonal communication, coordination, analysis and problem-solving abilities;
5, have stronger enterprise, have certain leadership ability.
其他待遇：做五休二，四金+各类补贴+绩效奖金+年底14薪
公司介绍
威尔森（中国）能源科技有限公司是一家特大型产业集团，拥有强大的股东背景和雄厚的资金实力，旗下拥有众多控股公司和合资及合作企业，产业涉及石油、天然气和矿产等传统能源领域，风能发电、甲醇汽油、和煤电一体化等新能源领域，生态城市和商业地产的总体规划和开发，水资源项目投资开发，海上保税船加油以及跨国并购和资产重组等投资银行业务，威尔森已发展成为跨行业、跨地区、国际化发展的现代化企业，投资领域覆盖物流、服装、信贷、咨询、通信、传媒、房地产、高新科技、电气、机械等多个产业。
威尔森围绕建设世界一流的能源产业集团，首先以“凝聚善的智慧、善的力量，转化能源新格局，解决全球能源安全问题”为集团最大价值观。将“善心”、“善德”和“绿色低碳”的发展提升到公司的战略来抓。“绿色低碳”发展是威尔森持续发展的内在要求，“善心”、“善德”是威尔森践行企业的社会责任，真情回报社会走可持续发展的重要举措。在保障全球能源安全，为中国平稳发展提供优质能源的同时，努力实现绿色发展、低碳发展，不仅是企业发展的自身追求，是打造企业核心竞争力的内在要求，更是我们履行好企业责任、经济责任和社会责任的必然。
威尔森重视风险的把控，在面对任何合作、投资时都要把风险意识放在第一位。威尔森自上而下的员工都必须认识充满机会和陷阱的市场，风险控制好了，威尔森才有更大的发展。“低风险，高收益，”一直被作为威尔森的核心价值理念，在市场经济条件下的抗风险能力、盈利能力和可持续发展是威尔森前进的方向。同时，股权多元化、股东专业化也是威尔森的核心价值。
威尔森围绕建设世界一流的能源产业集团，首先以“凝聚善的智慧、善的力量，转化能源新格局，解决全球能源安全问题”为集团最大价值观。将“善心”、“善德”和“绿色低碳”的发展提升到公司的战略来抓。“绿色低碳”发展是威尔森持续发展的内在要求，“善心”、“善德”是威尔森践行企业的社会责任，真情回报社会走可持续发展的重要举措。在保障全球能源安全，为中国平稳发展提供优质能源的同时，努力实现绿色发展、低碳发展，不仅是企业发展的自身追求，是打造企业核心竞争力的内在要求，更是我们履行好企业责任、经济责任和社会责任的必然。
威尔森重视风险的把控，在面对任何合作、投资时都要把风险意识放在第一位。威尔森自上而下的员工都必须认识充满机会和陷阱的市场，风险控制好了，威尔森才有更大的发展。“低风险，高收益，”一直被作为威尔森的核心价值理念，在市场经济条件下的抗风险能力、盈利能力和可持续发展是威尔森前进的方向。同时，股权多元化、股东专业化也是威尔森的核心价值。