上海招聘

职位职能: 人事主管
职位描述:
职位描述：
1、协助上级规划人力资源发展战略，制定、完善、修订人力资源管理流程与制度，使之适应公司发展要求.；
2、负责公司人力资源战略的执行，建立、维护公司人才库，起草、修订阶段性招聘策略并实施；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核等各模块工作的具体组织与实施；
4、企业文化的建设与推动；
5、协助部门经理协调及处理员工关系；
6、协助部门经理开展人力资源部其他工作。

任职要求：
1、人力资源、劳动经济、管理类相关专业本科以上学历，有人力资源师证优先；
2、3年以上人力资源相关工作经验；
3、对人力资源专业有个人独到的理解和认识，至少精通人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和员工劳动关系管理等任意2个以上人力资源模块工作；
4、熟悉国家及地方劳动法律法规，熟悉政府相关职能部门工作流程；
5、具备良好的职业道德、敬业精神和工作责任感，有良好的公文写作及组织协调能力，执行能力；思路清晰，条理性、计划性强，富有亲和力、人际敏感度高，心态良好。

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