上海招聘

要求：

1、大学专科或以上学历，人力资源管理或管理类相关专业，2年及以上培训工作经验。

2、掌握相应的培训知识，具有行政管理知识。

3、熟练使用各种办公软件，具备基本的网络知识，具有一定的英语应用能力，具有较强的阅读能力、写作能力和表达能力。

4、具有较强的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力。

职责：

1、负责公司人力资源的培训与开发。

2、制定、完善集团公司的培训制度及相关细则，制定长期和短期培训计划。

3、负责组织实施新员工培训、部门交叉培训、通用类外部培训和专业类外部培训。

4、负责办理员工长短期教育的相关手续。

5、负责对培训和教育的需求进行评估，对培训和教育的效果进行评估。

6、负责与外部培训机构或培训师建立并保持良好的关系。

7、负责培训、教育费用的审核与控制。

8、负责将全体员工所参加的各项培训的名称、表现及成绩等内容记录汇总成员工培训档案。

9、负责员工外部职称评定，工人技能鉴定，特种作业人员操作证办理。

10、负责收集外部培训、教育的各种信息。

11、配合同事做好劳动合同管理的各项工作。

12、完成人事经理交办其它各项任务。

工作地点：上海市青浦区华新镇华隆路

上海新朋实业股份有限公司（以下简称“新朋股份”）是专业的机电产品零部件制造商，是多家全球著名跨国公司的主要供应商，专业为客户开发、生产各种规格和用途的专用的标准或非标准的金属机电零部件。
公司拥有包括冲压、钣金类零件的精密冲压、连续冲压、数控冲裁及折弯、激光切割等加工手段以及用于模具加工的四轴联动加工中心、精密慢走丝线切割加工以及常规车、铣、钻、磨、铆接和攻丝等各种金属加工成型能力，尤其擅长于各种模具的设计和制造以及用冲压、钣金工艺生产各种复杂的金属零部件。
经过20多年的发展，公司已成为拥有近300亩土地和厂房、四大核心业务、六大厂区以及国际研发中心的大型企业集团。2009年12月30日新朋股份成功登陆中国资本市场，公司股票（002328）在深圳证券交易所挂牌上市。新朋股份以“成为具有国际制造水平的专业零部件制造商”为发展目标，以“诚信、严谨、务实”的经营理念树立“值得信赖的合作伙伴”企业形象，在市场成功打造了“新朋制造”的优秀质量品牌。公司将孜孜追求，不断提高设计、制造加工工艺技术，努力创立具有影响力的自主品牌，进一步拓展更广阔的国内外市场，以成为具有世界水平的专业制造企业，为发展中国的民族工业作出贡献，以优良的经营业绩服务社会，回报股东。
在新朋，优秀的人才始终是推动公司不断发展的原动力。我们尊重知识、尊重人才，强调专业技能和素质的持续学习与进步，提升员工自身价值，并为表现优秀的员工提供更广大的发展空间。随着公司业务的发展,新朋期盼着有潜能的您的加入,并希望您能够在新朋大家庭中不断获得成长! 如果您想获得更多的关于新朋公司的信息,请浏览我们的网站:***************。

如需投递简历，也可直接投入公司邮箱：hr@xinpeng.com.

我们期待您的加入，携手共进，共享机遇与挑战！

注：应聘者在投递简历时需注明应聘职位、目前薪资及希望薪资，请勿一次申请多个职位，否则视无效简历处理，谢谢配合！