上海招聘

岗位职责：

1. 管理和优化公司的员工关系管理体系，建立良好的劳资关系，协调与解决劳动纠纷；

2. 负责员工关系架构策划、提升，负责员工关怀体系的搭建，将企业文化理念融入员工关系及关联活动的日常推进工作中；

3. 根据年度人力资源规划及临时人员需求，制定年度/季度/月度招聘计划并组织实施，确保公司所需的人员及时到位；

4. 根据公司绩效管理制度、方案，组织绩效管理推行，加强培训和沟通，确保绩效管理落到实处；

5. 制定公司年度人力资源培训规划和预算，并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；

6. 上级领导安排的其它工作；

任职要求：

1. 大专以上学历，人力资源管理、法律等相关专业，男性优先；

2. 5年以上企业人力资源管理工作经验；

3. 精通人力资源管理六大模块，对绩效管理、员工关系、人员培训、招聘等有丰富的实战经验，了解人力资源整体工作流程，优先考虑；

4. 熟悉国家、地区及企业相关劳动管理、薪金制度、用人机制、绩效考核、保险福利待遇和培训方针；

5. 具有房地产及建筑行业大型企业人力资源管理经验优先；

6. 思维缜密，逻辑性强，条理清晰，良好的文字功底。

经纬置地有限公司成立于1996年，总部位于上海，为经纬集团、香港经纬国际投资控股负责中国大陆地区商业及住宅产业开发的专门机构，是中国国际商会、中国国家委员会国际商会副会长单位、全国工商联房地产商会副会长、轮值主席单位；曾先后被评为中国住宅产业十大品牌企业、中国最值得尊敬房地产品牌企业等多个荣誉称号，所开发项目先后获得联合国国际人居贡献奖、中国特色大盘金奖等多项大奖。

经过十几年的发展，经纬置地已经发展成为总资产规模超过一百亿元、下辖多家控股公司，目前在长三角、珠三角、环渤海三大区域多个城市拥有大量的土地储备，包括位于上海中环附近黄金地段、规划面积达150万平方米的上海“经纬城市绿洲”已开发至第三期，位于天津滨海新区、规划面积近100万平方米的天津经纬城市绿洲已正式启动，位于广东汕头特区等其她城市的多个项目也即将启动；经纬置地一直非常看好中国的房地产行业发展前景，在深耕中国三大核心经济区域的同时，将伺机进入其它新的区域及重点城市寻求投资发展机会。

作为一家具有强烈社会责任感的企业，十多年来，经纬置地以诚信为基础，充分考虑合作合伴及消费者利益，以人为本，关爱员工，热心公益事业，用实际行动努力回报社会；经纬置地致力于推动生态节能住宅产业的发展与创新，并将推动生态节能科技住宅产业发展作为企业的核心竞争力，其中上海经纬城市绿洲是国家环保部启动的全国首家中国环境标志生态住宅验证项目，天津经纬城市绿洲属国家环保部环境认证中心在天津启动的首家中国环境标志生态住宅验证项目；同时，经纬置地还与同济大学建立了战略合作伙伴关系，致力于中国生态节能住宅产业发展的研究与运用。

人才是企业成长的第一动力，经纬置地拥有一支包括企业长期培养、从知名企业加盟、海外留学归国人才等组成的优秀团队；房地产业务作为经纬集团、香港经纬国际投资控股的核心业务，在母公司的全力支持下，经纬置地将一如既往地秉承以“认同凝聚实力，责任创造价值、和谐成就卓越、使命催人奋进”的企业精神，不断进取，力争成为中国最卓越的房地产开发商之一。